Jūsų asmeninis įsitikinimas, kaip turėjo būti vertinama jūsų kvalifikacija ir (arba) patirtis, yra subjektyvus ir negali pakeisti atrankos komisijos vertinimo. Tai nėra komisijos padarytos akivaizdžios klaidos įrodymas.

Atrankos komisija vertindama paprastai atsižvelgia į tokius kriterijus, kaip jūsų studijuotų dalykų reikalingumas būsimai profesijai, gauti diplomai, diplomo lygis bei darbo patirties lygis ir trukmė.

Sprendimą nepatvirtinti kandidato remiantis iš anksto nustatytais atrankos kriterijais galima paaiškinti įvairiomis priežastimis:

• jūsų diplomas nėra pakankamai susijęs su konkurso sritimi, 
• jūsų diplomas nėra tinkamo lygio ir (arba) studijų trukmė neatitinka reikalavimų, 
• jūsų patirtis nėra pakankamai susijusi su konkurso sritimi, 
• jūsų patirtis toje srityje yra per trumpa, 
• neturite pakankamai tinkamos patirties, įgytos gavus konkursui reikalingą diplomą.