Vērtības

Godīgums – EPSO darbinieki uzticas cits citam, rīkojas godīgi un gribēdami labu, kā arī skaidri patur prātā dienesta intereses un iestāžu, kas ir klienti, intereses.
Profesionalitāte – EPSO entuziastiskie un augsti kvalificētie darbinieki rīko atlases procedūras godīgu un efektīvi, izmantojot paraugpraksi un gādājot par kvalitāti un klientu apmierinātību. EPSO ir inovatīva un dinamiska organizācija, kas apņēmusies izmantot visu savu potenciālu.
Kvalitatīvi pakalpojumi – EPSO nemitīgi cenšas iestādēm, kas ir tā klienti, sniegt izcilus pakalpojumus, turklāt laikā. Tālab tas rūpīgi ieklausās ieinteresētajās personās un nepārtraukti ievieš uzlabojumus, pamatojoties uz saņemtajām atsauksmēm.
Dažādība un cieņa – centieni nodrošināt dažādību atspoguļojas arī paša EPSO komandā, un birojs visiem darbiniekiem neatkarīgi no viņu izcelsmes palīdz sniegt maksimālu ieguldījumu kopējā mērķa sasniegšanā. Cieņpilna uzvedība darbā ir visu EPSO darba attiecību pamatā.
Sadarbība – EPSO veicina gan iekšēju sadarbību, gan ar visām ieinteresētajām personām. Birojs veido kvalitatīvas partnerības, lai uzlabotu savu kopējo sniegumu. Tiek aktīvi izmantotas un atbalstītas kopējas darba platformas. Dziļāka sinerģija visās jomās veicina proaktivitāti, orientāciju uz klientu un izcilības kultūras veidošanos.