Valorile EPSO

Integritate – Angajații EPSO se bazează unii pe ceilalți, lucrează onest și cu bune intenții și urmăresc întotdeauna interesele serviciilor și instituțiilor pe care le deservesc.
Profesionalism – EPSO derulează procedurile de selecție în mod echitabil și eficient, aplicând cele mai bune practici și încercând să asigure calitatea serviciilor și satisfacția clienților săi instituționali cu ajutorul unui personal dedicat înalt calificat. Oficiul EPSO este inovator și dinamic și caută să-și atingă întregul potențial.
Servicii de calitate – EPSO încearcă să le ofere clienților săi instituționali servicii la timp și la cele mai înalte standarde. În acest scop, ascultă opiniile actorilor implicați și caută să-și îmbunătățească serviciile în funcție de acestea.
Diversitate și respect – EPSO caută să reflecte diversitatea la care aspiră în rândul candidaților și în cadrul propriei echipe. În acest sens, își sprijină angajații din toate mediile în direcția îndeplinirii scopului comun. Principiul unui comportament respectuos ghidează toate relațiile de muncă din EPSO.
Colaborarea – EPSO încurajează colaborarea atât în cadrul oficiului, cât și cu toți actorii cu care interacționează. Construiește parteneriate de calitate pentru a-și îmbunătăți performanțele de furnizor de servicii. Folosește activ și încurajează utilizarea platformelor de lucru partajate. EPSO caută sinergii, lucrează proactiv cu orientare spre clienții săi instituționali și caută să dezvolte o cultură a excelenței.