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Werte

  • Integrität – Die EPSO-Bediensteten vertrauen einander, handeln ehrlich und nach bestem Wissen und Gewissen und wahren sowohl das Interesse des Dienstes als auch dasjenige der Institutionen.
  • Professionalität – EPSO führt die Auswahlverfahren in fairer und effizienter Weise nach bewährten Verfahren durch und gewährleistet Qualität und Kundenzufriedenheit durch seine engagierten und hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. EPSO ist innovativ und dynamisch und fest entschlossen, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
  • Hochwertige Dienstleistungen – EPSO bemüht sich konsequent um die rechtzeitige Bereitstellung seiner Dienstleistungen zu hervorragenden Standards. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist uns ein Anliegen, und wir sind stets bestrebt, unsere Dienstleistungen auf Grundlage ihres Feedbacks zu verbessern.
  • Diversität und Respekt – EPSO spiegelt die Vielfalt unserer Gesellschaft in seinem eigenen Team wider und unterstützt alle seine Bediensteten ungeachtet ihres Hintergrunds dabei, sich bestmöglich für das gemeinsame Ziel einzusetzen. Respektvolles, professionelles Verhalten ist das Leitprinzip in allen Arbeitsbeziehungen bei EPSO.
  • Zusammenarbeit – EPSO fördert die Zusammenarbeit sowohl intern als auch mit allen externen Akteuren. Wir bauen hochwertige Partnerschaften auf, um unsere allgemeine Leistung als Dienstleister zu verbessern. Gemeinsame Arbeitsplattformen werden aktiv genutzt und gefördert. Tiefere Synergien unterstützen Eigeninitiative, Kundenorientierung und die Entwicklung einer Kultur der Exzellenz.