Valores

Integridad: los miembros del personal de la EPSO mantienen una relación de confianza entre sí, actúan con honradez y buena voluntad, y tienen siempre en mente el interés del servicio y de las instituciones contratantes.
Profesionalidad: gracias a su personal especializado y altamente cualificado, la EPSO lleva a cabo procesos de selección de manera justa y eficaz en los que emplean las mejores prácticas y velan por la calidad y la satisfacción de las instituciones contratantes. La EPSO es innovadora y dinámica y está comprometida a desarrollar todo su potencial.
Calidad del servicio: la EPSO se esfuerza constantemente por ofrecer a las instituciones un servicio de excelente calidad en el momento oportuno. Para ello, escucha atentamente a las partes interesadas y, a partir de sus observaciones, mejora continuamente.
Diversidad y respeto: la EPSO es el reflejo de la diversidad en su propio equipo y ayuda a todos los miembros del personal, independientemente de sus orígenes, a hacer todo lo posible para alcanzar el objetivo común. Un comportamiento profesional respetuoso es el principio rector de todas las relaciones de trabajo dentro de la EPSO.
Colaboración: la EPSO promueve la colaboración interna y con todas las partes interesadas. Crea asociaciones de calidad para mejorar el rendimiento global como proveedor de servicios. Las plataformas de trabajo compartidas, cuya utilización se fomenta encarecidamente, se emplean en gran medida. La proactividad, la orientación al cliente y el desarrollo de una cultura de excelencia se ven favorecidas en todos los aspectos por sinergias más profundas.