Værdier

Integritet: EPSO's medarbejdere har tillid til hinanden, handler ærligt og hæderligt, og har altid EU's og de ansættende institutioners interesser som ledetråd i deres arbejde.
Professionalisme: EPSO's dedikerede og højt kvalificerede medarbejdere gennemfører udvælgelsesprøver på en retfærdig og effektiv måde og benytter bedste praksis for at sikre, at kvaliteten er i top, og at de ansættende institutioner bliver tilfredse. EPSO er innovativ og dynamisk og arbejder målrettet på at udnytte sit potentiale fuldt ud.
Kvalitetsservice: EPSO stræber konstant efter at yde de ansættende institutioner den allerbedste service til rette tid. Det opnår vi ved at lytte til interessenterne og løbende forbedre vores tjenesteydelser med udgangspunkt i deres feedback.
Mangfoldighed og respekt: EPSO har et mangfoldigt team og giver alle medarbejdere uanset baggrund den støtte, de har behov for til at udføre deres arbejde bedst muligt, så vi sammen når vores fælles mål. Respektfuld professionel adfærd er grundprincippet for alle arbejdsrelationer i EPSO.
Samarbejde: EPSO tilskynder medarbejderne til at samarbejde med hinanden og alle interessenter. Vi opbygger gode partnerskaber, der medvirker til at forbedre vores performance som serviceudbyder. Vi går ind for fælles arbejdsplatforme, og medarbejderne bruger dem aktivt. Vi fremmer synergi i hele vores arbejde, fordi det gør folk mere proaktive og kundeorienterede og bidrager til at skabe en kultur med fokus på høj kvalitet.