Valuri

Integrità – il-membri tal-persunal tal-EPSO jafdaw lil xulxin, jaġixxu b’onestà u rieda tajba, u jżommu l-interess tas-servizz u tal-istituzzjonijiet klijenti ċari f’moħħhom.
Professjonaliżmu - l-EPSO jmexxi l-proċeduri tal-għażla b’mod ġust u effiċjenti, billi juża l-aħjar prattiki u jiżgura l-kwalità u s-sodisfazzjon tal-klijenti permezz tal-persunal iddedikat u kkwalifikat tiegħu. L-EPSO huwa innovattiv u dinamiku, impenjat li jilħaq il-potenzjal sħiħ tiegħu.
Servizz ta’ kwalità - l-EPSO jistinka b’mod konsistenti biex jipprovdi lill-istituzzjonijiet klijenti bi standards eċċellenti ta’ servizz fil-ħin. Huwa jikseb dan billi jisma’ b’attenzjoni lill-partijiet ikkonċernati tiegħu u billi jitjieb kontinwament abbażi tal-feedback tagħhom.
Diversità u Rispett - l-EPSO jirrifletti d-diversità fit-tim tiegħu stess u jappoġġja lill-membri kollha tal-persunal tiegħu, indipendentement mill-isfond tagħhom, biex jagħmlu l-aħjar sforzi tagħhom biex jintlaħaq l-għan komuni. Imġiba professjonali rispettuża hija l-prinċipju fir-relazzjonijiet kollha ta’ ħidma fl-EPSO.
Kollaborazzjoni - l-EPSO jinkoraġġixxi l-kollaborazzjoni internament u mal-partijiet ikkonċernati. Huwa jibni sħubijiet ta’ kwalità biex itejjeb il-prestazzjoni ġenerali bħala fornitur ta’ servizz. Pjattaformi ta’ ħidma kondiviżi huma użati u mħeġġa b’mod attiv. Sinerġiji aktar profondi jappoġġjaw il-proattività, l-orjentazzjoni tal-klijent u l-iżvilupp ta’ kultura ta’ eċċellenza.