Премини към основното съдържание
Лого на Европейската комисия

Секретари (AST/SC)

Кандидатите в конкурси за секретари може да трябва да положат следните тестове:

 

Тестове за логическо мислене

Тестовете за логическо мислене са тестове с въпроси с избор между няколко отговора, чиято цел е да се оценят уменията ви за логическо мислене и способността ви да разбирате словесна и числова информация, както и отношения между абстрактни понятия, които не са с езиков, пространствен или числов характер.

Вижте нашите примерни тестове по-долу (моля, имайте предвид, че зареждането на примерните тестове може да отнеме повече време от обичайното)

Тест за словесно-логическо мислене наличен на следните езици: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Тест за математико-логическо мислене наличен на следните езици: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Тест за абстрактно мислене наличен на: EN

Можете също така да разгледате достъпна версия на тези примерни тестове. 

Въпросник, свързан с областта, с отговори под формата на кратък текст (FRSTQ)

Целта на този тест е да се оценят съответните компетентности на кандидата, необходими за изпълнение на секретарски задължения. Той се състои от въпроси, на които следва да се отговори с кратък текст въз основа на опита и демонстриращ уменията и знанията на кандидата в съответната област.

Кандидатите ще получат 10 въпроса и ще разполагат с 60 минути, за да отговорят на тях.

Тест за познания за ЕС

Тестът за познания за ЕС се състои от въпроси с избор между няколко отговора относно Европейския съюз, неговите институции, процедури и основни политики. Препратки към източниците, използвани за изготвянето на този тест, ще бъдат публикувани на уебсайта на EPSO след публикуването на обявлението за конкурса.

Междувременно можете да разгледате подбрани публикации, които ще ви помогнат да се подготвите за теста.

Вижте нашите примерни въпроси.

Тест за цифрови умения

Тестът за цифрови умения е предназначен за оценка на цифровата грамотност и практическите знания на кандидатите в зависимост от длъжността.

Този тест може да обхваща следните пет области:

  1. Грамотност за работа с информация и данни
  2. Комуникация и сътрудничество
  3. Създаване на цифрово съдържание
  4. Безопасност
  5. Решаване на проблеми

Вижте нашите примерни въпроси.