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Secrétaires (AST/SC)

Les candidats participant à un concours pour secrétaires peuvent être tenus de réussir les tests suivants:

 

Tests de raisonnement

Les tests de raisonnement sont des questionnaires à choix multiple destinés à évaluer vos capacités de pensée logique et votre faculté à comprendre des informations verbales et numériques, ainsi que les relations entre des concepts abstraits qui ne sont pas de nature linguistique, spatiale ou numérique.

Découvrez nos exemples de tests ci-dessous (veuillez noter que le chargement des tests peut prendre plus de temps que d’habitude)

Raisonnement verbal disponibles dans les langues suivantes: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Raisonnement numérique disponibles dans les langues suivantes: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Raisonnement abstrait disponibles en: EN

Vous pouvez également consulter une version accessible de ces exemples de tests. 

Questionnaire relatif au domaine auquel il convient de répondre au moyen de textes courts (test FRSTQ)

Ce test vise à évaluer les compétences nécessaires à l’exercice des fonctions de secrétariat par les candidats. Il se compose de questions textuelles succinctes qui nécessitent des réponses concises et fondées sur l’expérience démontrant les compétences et les connaissances des candidats dans le domaine.

Les candidats disposent de 60 minutes pour répondre à 10 questions.

Test de connaissance de l’UE

Le test de connaissance de l’UE consiste en un questionnaire à choix multiple portant sur l’Union européenne, ses institutions, ses procédures et ses principales politiques. Les références aux sources utilisées pour élaborer ce test seront mises à disposition sur le site web d’EPSO après la publication de l’avis de concours.

Dans l’intervalle, vous trouverez ici une sélection de publications pour vous aider à vous préparer au test de connaissance de l’UE.

Découvrez nos exemples de tests.

Test de compétences numériques

Le test de compétences numériques est conçu pour évaluer l’habileté numérique et les connaissances pratiques des candidats, qui correspondent au rôle concerné.

Il peut porter sur les cinq domaines suivants:

  1. Éducation à l’information et aux données
  2. Communication et collaboration
  3. Création de contenus numériques
  4. Sécurité
  5. Résolution de problèmes

Découvrez nos exemples de tests.