Direkt zum Inhalt
Logo der Europäischen Kommission

Sekretariatskräfte (AST/SC)

Wenn Sie an Auswahlverfahren für Sekretariatskräfte teilnehmen, müssen Sie in der Regel folgende Tests bestehen:

 

Tests zum logischen Denken

Bei den Tests zum logischen Denken handelt es sich um Multiple-Choice-Tests, mit denen Ihr Zahlenverständnis und Ihre Fähigkeit, logische Schlussfolgerungen aus verbalen Informationen zu ziehen sowie Beziehungen zwischen abstrakten Konzepten zu erkennen und zu verstehen, die weder sprachliche noch räumliche oder numerische Elemente beinhalten, bewertet werden.

Testen Sie sich mit unseren Beispieltests! (Das Aufrufen der Beispieltests dauert möglicherweise länger als üblich.)

Sprachlogisches Denken – verfügbar in den folgenden Sprachen: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Zahlenverständnis – verfügbar in den folgenden Sprachen: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Abstraktes Denken – verfügbar auf: EN

Hier finden Sie eine barrierefreie Version dieser Beispieltests. 

Fachbezogener Fragebogen mit kurzen Textantworten:

Anhand dieser Prüfung werden die einschlägigen Kompetenzen der Bewerber*innen bewertet, die für die Wahrnehmung von Sekretariatsaufgaben erforderlich sind. Verlangt werden bei der aus kurzen Textfragen bestehenden Prüfung knappe, erfahrungsbasierte Antworten, die die Fähigkeiten und das Fachwissen der Bewerber*innen belegen.

Die Bewerber*innen haben 60 Minuten für die Beantwortung von 10 Fragen.

EU-Wissenstest

Der Wissenstest zur EU besteht aus einer Reihe von Multiple-Choice-Fragen über die Europäische Union, ihre Organe, Verfahren und die wichtigsten Politikbereiche. Angaben zu den für die Ausarbeitung dieses Tests verwendeten Quellen werden nach der Veröffentlichung der Bekanntmachung des Auswahlverfahrens auf der EPSO-Website bereitgestellt.

In der Zwischenzeit finden Sie hier Veröffentlichungen, die Ihnen bei der Vorbereitung auf den EU-Wissenstest helfen.

Machen Sie hier die Probetests!

Test zu digitalen Kompetenzen

Mit dem Test zu digitalen Kompetenzen werden Ihre digitalen Kompetenzen und praktischen Kenntnisse passend zum Jobprofil geprüft.

Möglich sind folgende fünf Bereiche:

  1. Informations- und Datenkompetenzen
  2. Kommunikation und Zusammenarbeit
  3. Erstellung digitaler Inhalte
  4. Sicherheit
  5. Problemlösung

Machen Sie die Beispieltests!