Przejdź do treści
Symbol graficzny Komisji Europejskiej

Pracownicy sekretariatu (AST/SC)

Osoby biorące udział w konkursach dla pracowników sekretariatu mogą zostać zaproszone do udziału w następujących testach:

 

Testy z zakresu rozumienia i analizy

Testy z zakresu rozumienia i analizy to testy wielokrotnego wyboru mające na celu ocenę umiejętności logicznego myślenia i rozumienia informacji słownych i liczbowych, a także związków między abstrakcyjnymi pojęciami, które nie mają charakteru językowego, przestrzennego ani liczbowego.

Spróbuj rozwiązać przykładowe testy poniżej (uwaga: przykładowe testy mogą się ładować dłużej niż zwykle)

Test sprawdzający rozumienie tekstu pisanego – dostępny w następujących językach: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Test sprawdzający operowanie danymi liczbowymi – dostępny w następujących językach: BG ES CS DA DE ET EL EN FR GA HR IT LV LT HU MT NL PL PT RO SK SL FI SV

Test sprawdzający myślenie abstrakcyjne – dostępny w języku: EN

Przykładowe testy istnieją również w wersji dostępnej dla osób z niepełnosprawnością. 

Test związany z dziedziną konkursu zawierający pytania wymagające odpowiedzi w formie krótkiego tekstu (FRSTQ)

Ma on na celu ocenę kompetencji kandydata niezbędnych do wykonywania zadań związanych z obsługą sekretariatu. Test składa się z pytań, które wymagają zwięzłych, opartych na doświadczeniu odpowiedzi wykazujących umiejętności i wiedzę kandydata w danej dziedzinie.

Kandydaci otrzymają 10 pytań i będą mieli 60 minut na rozwiązanie testu.

Test wiedzy o UE

Test wiedzy o UE to test wielokrotnego wyboru na temat Unii Europejskiej, jej instytucji, procedur i głównych strategii politycznych. Odniesienia do źródeł wykorzystanych do opracowania tego testu zostaną udostępnione na stronie internetowej EPSO po opublikowaniu ogłoszenia o konkursie.

Tutaj znajdziesz publikacje, które pomogą ci przygotować się do testu z wiedzy o UE.

Spróbuj rozwiązać przykładowe testy.

Test umiejętności cyfrowych

Test umiejętności cyfrowych ma na celu ocenę umiejętności cyfrowych i wiedzy praktycznej kandydatów stosownie do konkretnego stanowiska.

Test może obejmować pięć następujących dziedzin:

  1. umiejętność korzystania z informacji i danych
  2. komunikacja i współpraca
  3. tworzenie treści cyfrowych
  4. bezpieczeństwo
  5. rozwiązywanie problemów.

Spróbuj rozwiązać przykładowe testy.