За всяка свободна длъжност службите, набиращи персонал, могат да поканят няколко кандидати да се явят на тестовете за наемане на работа. Тези служби трябва да предоставят на съответните кандидати информация относно резултатите от тестовете.

Същевременно, ако не преминете успешно тестовете за наемане на работа, резултатите ви от тестовете на EPSO ще останат валидни за срок от 10 години(*), считано от датата на тяхното публикуване във вашия EPSO профил.

Това означава, че може да бъдете поканен/а на други интервюта и/или тестове за наемане на работа от същата или друга служба, набираща персонал.

Не забравяйте да актуализирате кандидатурата си поне веднъж на всеки шест месеца, ако желаете тя да остане видима за службите, набиращи персонал.

(*) Това се отнася само за процедурите за подбор на договорно наети служители (CAST/P). Имайте предвид, че резултатите от тестовете са валидни само за конкретната процедура за подбор.