Dział przeprowadzający rekrutację może zaprosić kilku kandydatów na testy na każde wolne stanowisko. Dział ten informuje następnie zainteresowanych kandydatów o wynikach tych testów.

Nawet jeśli kandydat nie przejdzie ich pomyślnie, wyniki jego testów EPSO pozostaną ważne przez 10 lat(*), licząc od dnia ich publikacji na koncie EPSO.

Kandydat może więc zostać zaproszony na inne rozmowy kwalifikacyjne lub testy przez ten sam lub inny dział przeprowadzający rekrutację.

Jeśli chcesz, aby Twoje dane pozostały widoczne dla działów poszukujących kandydatów, pamiętaj o aktualizowaniu zgłoszenia co najmniej raz na sześć miesięcy.

(*) Ma to zastosowanie wyłącznie do procedur naboru pracowników kontraktowych (CAST/P). Pamiętaj, że wyniki testów są ważne wyłącznie w odniesieniu do konkretnej procedury naboru.