Vergelijkende onderzoeken voor vaste banen

Als u voor alle tests van een vergelijkend onderzoek slaagt, kunt u op een reservelijst worden geplaatst.

Als u niet wordt aangeworven, blijft u op de lijst staan en kunt u voor vacatures worden uitgenodigd zolang de lijst geldig blijft.

Selectieprocedures voor arbeidscontractanten

Als u voor de tests slaagt, maar niet wordt aangeworven, blijven uw testresultaten geldig gedurende tien jaar vanaf de datum dat de resultaten in uw EPSO-account zijn gepubliceerd.

Gedurende die periode kunt u dus worden uitgenodigd voor andere aanwervingstests door dezelfde of een andere afdeling.