Službe koje zapošljavaju novo osoblje mogu pozvati nekoliko kandidata na testove za zapošljavanje za svako slobodno radno mjesto. Te službe moraju dotičnim kandidatima dati povratne informacije o rezultatima testova.

Međutim, ako tom prigodom ne budete uspješni, vaši rezultati na testovima za odabir koje organizira EPSO ostaju valjani 10 godina (*) od datuma njihove objave na vašem EPSO računu.

Stoga vas ista ili druga služba koja zapošljava novo osoblje može pozvati na druge razgovore i/ili testove zapošljavanja.

Ne zaboravite ažurirati svoju prijavu barem svakih šest mjeseci ako želite ostati vidljivi službama koje zapošljavaju novo osoblje.

(*) Odnosi se samo na postupke odabira ugovornog osoblja (CAST/P). Imajte na umu da rezultati testova vrijede samo za određeni postupak odabira.