Jelentkezés nyílt versenyvizsgára:

• Válassza ki azt a versenyvizsgát, amelyik a leginkább megfelel szakmai profiljának.
• Olvassa el figyelmesen a versenyvizsga-felhívást.
• Kattintson a „Jelentkezés” gombra a versenyvizsga oldalán, és jelentkezzen be az egységes pályázói portálra EU Login-fiókjával (ha nincs EU Login-fiókja, hozzon létre egyet).
• Töltse ki a jelentkezési lapot, majd nyújtsa be azt a megadott határidő előtt. 
• Részletes információk az állandó munkatársak kiválasztási eljárásairól szóló oldal jelentkezésre vonatkozó részében találhatók.

Jelentkezés szerződéses alkalmazottak kiválasztására irányuló eljárásra:

• A szerződéses alkalmazottak kiválasztási eljárásairól szóló oldalon válassza ki a tanulmányainak és szakmai tapasztalatainak leginkább megfelelő profilt.
• Kérjük, figyelmesen olvassa el az összes fontos dokumentumot, különös tekintettel a pályázati felhívásra.
• Válasszon profilt, és kattintson az adott profilon belül megpályázható besorolási csoportok valamelyikére.
• Ekkor be kell jelentkeznie az EPSO-fiókjába. Ha még nincs EPSO-fiókja, hozzon létre egyet.
• Töltse ki és nyújtsa be a jelentkezési lapot. Így tudja regisztrálni magát a szerződéses alkalmazottak kiválasztására szolgáló EPSO-adatbázisba.

Amikor az uniós intézményeknek, szerveknek és ügynökségeknek munkaerőre van szükségük, a felvételért felelős szolgálatok ebből az adatbázisból választják ki azokat a pályázókat, akik leginkább megfelelnek a munkaköri követelményeknek. 

Az előválogatott pályázók meghívót kapnak a készségfelmérő tesztekre (szövegértési, matematikai-logikai és absztrakciós készséget felmérő tesztekre), és később a munkaerő-toborzó intézmény vagy szerv interjúra hívhatja be őket. A pályázók a kiválasztási eljárással kapcsolatos minden fejleményről az EPSO-fiókjukban kapnak értesítést, és oda küldjük a vizsgákra szóló meghívókat is.