Aby zgłosić się do konkursu otwartego:

• Wybierz konkurs, który odpowiada Twojemu profilowi.
• Uważnie przeczytaj ogłoszenie o konkursie.
• Kliknij „Zgłoś się” na stronie internetowej konkursu i zaloguj się do portalu Single Candidate Portal za pomocą swojego konta EU Login (lub utwórz je w razie potrzeby).
• Wypełnij formularz zgłoszeniowy i złóż go przed upływem terminu składania zgłoszeń. 
• Więcej informacji znajdziesz w punkcie Składanie zgłoszeń na stronie internetowej poświęconej procedurom naboru na urzędników mianowanych.

Aby zgłosić się do procedury naboru pracowników kontraktowych:

• Zapoznaj się z informacjami na stronie dotyczącej pracowników kontraktowych i wybierz profil, który najlepiej odpowiada Twoim kwalifikacjom i doświadczeniu.
• Przeczytaj wszystkie odnośne dokumenty, zwłaszcza Zaproszenie do wyrażenia zainteresowania.
• Wybierz profil i zarejestruj się w dostępnej grupie funkcyjnej.
• Zostaniesz następnie poproszony o zalogowanie się na swoje konto EPSO. Jeżeli nie masz jeszcze konta EPSO, musisz je najpierw utworzyć.
• Wypełnij i złóż formularz zgłoszeniowy. W ten sposób rejestrujesz się w bazie danych pracowników kontraktowych.

Gdy pojawia się potrzeba zatrudnienia nowych pracowników kontraktowych, służby prowadzące rekrutację w instytucjach, organach, urzędach i agencjach UE przeszukują prowadzoną przez EPSO bazę danych pracowników kontraktowych i sporządzają listę kandydatów, którzy najlepiej odpowiadają wymaganiom danego stanowiska. 

Wybrani kandydaci są zapraszani do udziału w testach z zakresu rozumienia i analizy (sprawdzających rozumienie tekstu pisanego, operowanie danymi liczbowymi i myślenie abstrakcyjne), a następnie mogą zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną przez instytucję lub organ prowadzące rekrutację. Wszelkie aktualizacje i zaproszenia są przekazywane za pośrednictwem konta EPSO.