Конкурси на общо основание за служители на постоянен договор:

Не, за всеки конкурс трябва да се подаде отделна кандидатура.

Кандидатите трябва да попълнят и подадат формуляра за кандидатстване за всеки конкурс, в който желаят да участват, в съответствие с изискванията, посочени в съответното обявление за конкурс.

Процедури за подбор на договорно наети служители:

Не, за всеки профил и/или функционална група трябва да се подаде отделна кандидатура.

Кандидатите трябва да издържат тестовете, изисквани за конкретния профил или функционална група.

За повече информация относно наличните профили и функционални групи вижте нашата страница за процедурите за подбор на договорно наети служители.