Concours généraux pour personnel permanent:

non, chaque concours doit faire l’objet d’une candidature distincte.

Les candidats doivent remplir et soumettre l’acte de candidature pour chaque concours auquel ils souhaitent postuler, conformément aux exigences énoncées dans l’avis de concours correspondant.

Procédures de sélection d’agents contractuels:

non, chaque profil et/ou groupe de fonctions doit faire l’objet d’une candidature distincte.

Les candidats doivent réussir les tests requis pour le profil spécifique ou le groupe de fonctions concerné.

Pour en savoir plus sur les différents profils et groupes de fonctions, veuillez consulter notre page consacrée aux procédures de sélection des agents contractuels.