La concursurile generale pentru recrutarea funcționarilor titulari:

Nu, trebuie să depuneți câte o candidatură pentru fiecare concurs.

Trebuie să completați și să trimiteți formularul de candidatură pentru fiecare concurs la care doriți să vă înscrieți, respectând cerințele din anunțul de concurs relevant.

La procedurile de selecție a angajaților contractuali:

Nu, trebuie să depuneți câte o candidatură pentru fiecare profil și/sau grupă de funcții.

Apoi trebuie să promovați testele necesare pentru profilul sau grupa de funcții în cauză.

Pentru mai multe informații despre profilurile și grupele de funcții disponibile, vă rugăm să consultați pagina dedicată procedurilor de selecție a angajaților contractuali.