Възнаграждение

Независимо дали кандидатствате за постоянна длъжност или временен договор, институциите на ЕС предлагат конкурентно възнаграждение, съответстващо на вашите умения, опит, отговорности и мотивация.

Заплатите варират в зависимост от степента и задълженията. За длъжностните лица началната заплата варира от 3000 евро (AST) до 5000 евро (AD) в зависимост от степента, докато началната заплата за различните функционални групи договорно наети служители е между 2000 евро и 2500 евро. Заплатите се увеличават въз основа на заслугите и прослуженото време с напредването на кариерата ви.

Научете повече от таблицата на заплатите.

В зависимост от вашето лично положение може да имате право и на допълнителни надбавки като надбавка за дете на издръжка, надбавка за експатриране, възстановяване на транспортните разходи или надбавка за пребиваване в чужда държава.

Повече информация можете да намерите в Правилника за длъжностните лица на ЕС.