Remuneración

Tanto en los puestos fijos como en los temporales, las instituciones de la UE ofrecen una remuneración competitiva acorde con sus capacidades, experiencia, responsabilidades y motivación.

Los salarios varían según el grado y la función: para los funcionarios, el sueldo inicial oscila entre 3 000 euros (AST) y 5 000 euros (AD) en función del grado de entrada, mientras que el sueldo inicial para los diferentes grupos de funciones de los agentes contractuales se sitúa entre 2 000 euros y 2 500 euros. Los salarios aumentan en función del mérito y de la antigüedad a medida que avanza su carrera profesional.

Para más información, consulte el siguiente cuadro de remuneraciones.

Dependiendo de su situación personal, es posible que tenga derecho a otros complementos, como la asignación por hijos a cargo, una indemnización por expatriación o por residencia fuera del país de origen, o el reembolso de los gastos de transporte.

Para más información, consulte el Estatuto de los funcionarios de la UE.