Pracownicy zatrudnieni na czas określony są zatrudniani w celu obsadzenia wolnych stanowisk w instytucjach i agencjach UE na czas określony, który może wynosić od kilku miesięcy do kilku lat.

Mogą oni między innymi wykonywać zadania polegające na udzielaniu wsparcia pod względem regulacyjnym, prawnym, naukowym lub finansowym, przeprowadzać analizy polityki i danych, wykonywać zadania w dziedzinie IT, badań naukowych, komunikacji społecznej, programowania itp.

Pracownicy zatrudnieni na czas określony zajmują stanowiska wymagające różnego rodzaju kwalifikacji i specjalizacji, od stanowisk asystenckich po wyższe stanowiska administratorów.

• Administratorzy są zazwyczaj zatrudniani w grupie zaszeregowania AD 5 (szczebel początkowy) albo w grupie zaszeregowania AD 6 lub wyższej.
• Asystenci są zatrudniani w grupach zaszeregowania od AST 1 do AST 3, przy czym wyższe poziomy są zarezerwowane dla stanowisk o profilu specjalistycznym.

Więcej informacji na temat warunków zatrudnienia można znaleźć w tym dokumencie (w języku angielskim, francuskim lub niemieckim) oraz w tabeli wynagrodzeń obowiązującej od 1 kwietnia 2025 r.

Sprawdź oferty pracy na stanowiskach pracowników zatrudnionych na czas określony.