Se contrata a personal temporal para cubrir puestos vacantes en las instituciones y organismos de la UE por un período determinado, que puede ser desde unos meses hasta varios años.

Sus cometidos pueden incluir el apoyo normativo, jurídico, científico o financiero, el análisis de políticas y datos, o tareas informáticas, administrativas, de investigación, de comunicación o de programación, entre otras.

Los puestos temporales requieren diversas cualificaciones y especializaciones, y sus funciones pueden ser desde las de asistentes hasta las de administradores superiores.

• Los administradores suelen contratarse en grados que van desde AD 5 (grado de entrada) hasta AD 6 o superior.
• Los grados de asistente van desde AST 1 hasta AST 3, con niveles superiores para funciones especializadas.

Para más información sobre las condiciones de trabajo, puede consultar este documento (en inglés, francés o alemán) y el cuadro salarial vigente desde el 1 de abril de 2025.

Consulte también las ofertas de empleo para personal temporal.