Angajații temporari sunt recrutați pentru a ocupa posturi vacante din cadrul instituțiilor și agențiilor UE pentru o perioadă determinată cuprinsă între câteva luni și câțiva ani.

Atribuțiile lor pot fi: să acorde sprijin în materie de reglementare, asistență juridică, științifică sau financiară; să efectueze analize ale politicilor și ale datelor; să îndeplinească sarcini de informatică, de administrație, de cercetare, de comunicare și de programare etc.

Pentru posturile temporare sunt necesare diferite calificări și specializări, în funcție de grad (de la asistenți la administratori experimentați).

• Administratorii sunt recrutați de obicei cu gradul AD5 sau AD6, dar uneori cu un grad superior.
• Pentru posturile de asistenți, recrutarea se face de obicei cu gradele AST1 până la AST3, și chiar cu grade superioare pentru rolurile specializate.

Pentru mai multe informații privind condițiile de angajare, puteți consulta prezentul document (în limba engleză, în limba franceză sau în limba germană) și puteți consulta tabelul de salarizare în vigoare de la 1 aprilie 2025.

Consultați și oportunitățile de angajare ca agenți temporari.