Szkolenia

A woman standing in front of a board during a training session

Praca dla instytucji europejskich łączy się z możliwością stałego rozwoju zawodowego i osobistego.

Zdobywanie nowych umiejętności pomaga pracownikom zachować wysoką motywację, lepiej wykonywać swoje zadania i rozwijać karierę zawodową zgodnie ze swoim potencjałem.

Tematyka szkoleń jest niezwykle różnorodna: dyplomacja UE, włączenie społeczne i różnorodność, polityka unijna, stosunki instytucjonalne, problematyka społeczno-zawodowa, umiejętności informatyczne i cyfrowe itp.

Część szkoleń organizuje Europejska Szkoła Administracji (EUSA), która została utworzona, aby zaoferować pracownikom instytucji europejskich międzyinstytucjonalne kursy wysokiej jakości.

Urzędnicy UE biegle posługują się co najmniej dwoma językami UE, a przed pierwszym awansem muszą udowodnić znajomość trzeciego języka.

W codziennej pracy pracownicy instytucji UE porozumiewają się między sobą w różnych językach. Podnoszenie umiejętności językowych jest ważnym elementem kariery zawodowej pracowników, dlatego UE oferuje wiele różnych kursów językowych.