Possibilités de formation

Travailler pour les institutions européennes offre la possibilité de poursuivre son développement personnel et professionnel tout au long de sa carrière.

En acquérant de nouvelles compétences, les membres du personnel conservent leur motivation, progressent dans leur travail et peuvent développer tout leur potentiel au cours de leur carrière.

Les formations disponibles abordent de nombreux sujets: diplomatie de l’UE, inclusion et diversité, politiques de l'UE, relations institutionnelles, lieu de travail et solutions sociales, compétences informatiques et numériques, etc.

L’École européenne d’administration (EUSA), créée en vue de donner des cours interinstitutionnels de qualité au personnel de l’UE, dispense certaines de ces formations.

Les fonctionnaires européens maîtrisent au moins deux langues de l’UE et doivent prouver leur maîtrise d'une troisième langue pour obtenir leur première promotion.

Ils communiquent tous les jours dans plusieurs langues. L'apprentissage des langues faisant partie intégrante de la carrière de leur personnel, les institutions européennes proposent de nombreux cours de langues.