Képzési lehetőségek

Az uniós intézmények munkavállalóinak folyamatos szakmai és személyes fejlődésre van lehetőségük.

Új készségek elsajátításával munkatársaink motiváltak maradhatnak, szakmailag fejlődhetnek és maximálisan kiaknázhatják az előrelépési lehetőségeket.

Képzéseink sokféle területet ölelnek fel: uniós diplomácia, befogadás és sokszínűség, uniós szakpolitikák, intézményi kapcsolatok, munkahelyi és szociális megoldások, informatika és digitális fejlődés – és még sorolhatnánk.

A képzések egy részét az Európai Közigazgatási Iskola (EUSA) szervezi, amely abból a célból jött létre, hogy magas színvonalú képzést biztosítson az uniós alkalmazottaknak, függetlenül attól, hogy melyik intézménynél dolgoznak.

Az uniós tisztviselők legalább két uniós nyelvet jól ismernek. Előléptetésük feltétele, hogy egy harmadik nyelvet is elsajátítsanak.

Az uniós alkalmazottak mindennapi munkájuk során több nyelven kommunikálnak egymással. Az uniós alkalmazottak szakmai előmenetelének fontos része a folyamatos nyelvi fejlődés, ezért az EU számos nyelvtanfolyamot kínál számukra.