Loģiskās analīzes testi

• Teksta loģiskās analīzes tests (novērtē jūsu spēju loģiski domāt un saprast vārdisku informāciju). Loģiskās analīzes testu paraugi.
• Matemātisko iemaņu tests (novērtē jūsu spēju loģiski domāt un saprast skaitlisku informāciju). Matemātisko iemaņu testu paraugi.
• Abstraktās domāšanas tests (novērtē jūsu spēju loģiski domāt un saskatīt sakarības abstraktos attēlos, kas nesatur ne valodiskus, ne telpiskus, ne skaitliskus elementus). Abstraktās domāšanas testu paraugi.

Esat gatavs spert nākamo soli? Tādā gadījumā izmēģiniet loģiskās analīzes, matemātisko iemaņu un abstraktās domāšanas testu garo versiju (pieejama arī viktorīnas formā).  Varat skatīt arī šo testu paraugu viegli piekļūstamo versiju.

Pašlaik šie testu paraugi ir pieejami tikai angļu, franču un vācu valodā. Uzzināt vairāk par EPSO pašreizējo darbu pie šī jautājuma.

Daudzizvēļu tests par konkrētu jomu ietver virkni jautājumu, kuru mērķis ir pārbaudīt prasmes un zināšanas, kas saistītas ar attiecīgo konkursa jomu. Jautājumi ir balstīti uz pienākumiem, ko veic konkrētā profila darbinieki. Katram jautājumam ir četri atbilžu varianti, no kuriem tikai viens ir pareizs.

Plašāka informācija sniegta paziņojumā par konkursu un uzaicinājuma vēstulē.

Rakstveida pārbaudījuma mērķis ir novērtēt kandidātu rakstiskās saziņas prasmes.  

Tajā EPSO izmantos trīs dažādu veidu rakstiskos pārbaudījumus atkarībā no darbā pieņemošo dienestu vajadzībām katrā konkursā:

1. ar konkursa jomu(-ām) saistīts rakstisks pārbaudījums (WT), kurā novērtē tikai rakstiskās saziņas prasmes;
2. rakstisks pārbaudījums saistībā ar konkrēto jomu (FRWT). Tajā novērtē rakstiskās saziņas prasmes un zināšanas attiecīgajā konkursa jomā;
3. eseja brīvā formā par ES jautājumiem (EUFTE), kurā novērtē tikai rakstiskās saziņas prasmes.

Kandidātiem būs jāizpilda pārbaudījuma uzdevums(-i), pamatojoties uz EPSO sniegtiem dokumentiem, kuri ir saistīti ar konkursa paziņojumā norādīto konkursa jomu.

Novērtējuma pamatā būs konkrēti zemāk uzskaitīti pamatelementi. (Tie ir aspekti, ko pārbaudījumu vērtētāji ņem vērā, novērtējot konkrētu kompetenci).

• Vai kandidāts rakstiski izsakās strukturēti un idejas izklāsta loģiskā secībā.

• Vai viņš raksta kodolīgi un neizmanto nevajadzīgus vārdus un teikumus.

• Vai kandidāts tematu izklāsta skaidri un saprotami.

• Vai viņš pielāgo savu tekstu mērķauditorijai un pārbaudījuma mērķim.

• Vai kandidāts uzdevuma izpildei sniegto informāciju izmanto efektīvi.