Pismenim testom ocjenjivat će se kandidatovo pismeno izražavanje.
Postoje tri različite vrste pismenih testova koje će EPSO upotrebljavati prema potrebama koje su za svaki natječaj izrazile službe koje zapošljavaju novo osoblje:
- Pismeni test koji se odnosi na područje ili područja natječaja; ocjenjuje se samo sposobnost pismene komunikacije.
- Pismeni test iz relevantnog područja; ocjenjuju se pismena komunikacija i poznavanje područja relevantnog za natječaj.
- Pisanje sastava o temi koja se odnosi na EU; ocjenjuje se samo sposobnost pismene komunikacije.
Kandidati će testove pisati na temelju priložene EPSO-ove dokumentacije relevantne za natječaj, što je objašnjeno u obavijesti o natječaju.
Kandidati će se ocjenjivati prema sljedećim specifičnim glavnim elementima („glavni elementi” su kriteriji na temelju kojih ocjenjivači vrednuju određene kompetencije):
strukturirano se izražava, ideje logično teku
piše sažeto, bez nepotrebnih riječi i rečenica
jasno i razumljivo obrađuje temu
pisanje prilagođava predviđenoj svrsi i pretpostavljenoj publici
u rješavanju zadatka služi se dostupnim podacima.