Όχι, θα πρέπει να υποβάλετε μία αίτηση ανά προφίλ και/ή ομάδα καθηκόντων.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα προφίλ και τις ομάδες καθηκόντων, βλ.: Συμβασιούχοι υπάλληλοι (Μόνιμη διαδικασία επιλογής CAST) | EU Careers (europa.eu)
Όχι, θα πρέπει να υποβάλετε μία αίτηση ανά προφίλ και/ή ομάδα καθηκόντων.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα προφίλ και τις ομάδες καθηκόντων, βλ.: Συμβασιούχοι υπάλληλοι (Μόνιμη διαδικασία επιλογής CAST) | EU Careers (europa.eu)
Οι υποψήφιοι/-ες θα πρέπει να είναι σε θέση να αποδείξουν με δικαιολογητικά έγγραφα τους ισχυρισμούς τους στην αίτηση υποψηφιότητάς τους (όσον αφορά τα προσόντα, την πείρα, τις γλωσσικές τους γνώσεις κ.λπ.). Οι υποψήφιοι/-ες θα ενημερωθούν από τις υπηρεσίες πρόσληψης σχετικά με τα έγγραφα (αντίγραφα ή πρωτότυπα) που θα πρέπει να προσκομίσουν και το πότε θα πρέπει να τα υποβάλουν. Αυτό μπορεί να γίνει στο στάδιο των δοκιμασιών πρόσληψης και/ή πριν από την πρόσληψη.
Η EPSO δεν μπορεί να παράσχει πληροφορίες σχετικά με τους κανόνες που ισχύουν σε διάφορες υπηρεσίες πρόσληψης όσον αφορά τα δικαιολογητικά έγγραφα. Τα ακόλουθα θα πρέπει να θεωρούνται μόνο μη δεσμευτική απεικόνιση των απαιτήσεων που ενδέχεται να ισχύουν:
Η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος (βλ. τμήμα 3) ορίζει μόνο τις βασικές απαιτήσεις για τα προσόντα και την πείρα, οι οποίες περιλαμβάνονται επίσης στο καθεστώς που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό. Οι ειδικές απαιτήσεις καθορίζονται από τις υπηρεσίες πρόσληψης ανάλογα με τις ανάγκες και τις κενές θέσεις τους. Οι υπηρεσίες πρόσληψης αξιολογούν την επιλεξιμότητα των υποψηφίων βάσει των πληροφοριών που παρέχονται στην αίτηση υποψηφιότητας και των δικαιολογητικών εγγράφων που ζητούν να προσκομίσει κάθε υποψήφιος/-α. Αυτό μπορεί να γίνει στο στάδιο των δοκιμασιών πρόσληψης και/ή πριν από την πρόσληψη.
Η EPSO δεν μπορεί να παρέχει πληροφορίες σχετικά με τους κανόνες που ισχύουν στις διάφορες υπηρεσίες πρόσληψης κατά την αξιολόγηση των προσόντων και/ή της πείρας των υποψηφίων. Οι ακόλουθες πληροφορίες αποτελούν μη δεσμευτική παρουσίαση των απαιτήσεων που ενδέχεται να ισχύουν.
Τίτλοι σπουδών
Πτυχία, διπλώματα και/ή πιστοποιητικά, είτε εκδόθηκαν σε χώρες της ΕΕ είτε σε τρίτες χώρες, πρέπει να είναι αναγνωρισμένα από αρμόδια αρχή κράτους μέλους της ΕΕ.
Επαγγελματική πείρα
Για να ληφθεί υπόψη η επαγγελματική πείρα πρέπει να πληρούνται συνήθως οι ακόλουθες γενικές προϋποθέσεις:
α) πρέπει να έχει αποκτηθεί μετά την απόκτηση του ελάχιστου απαιτούμενου τίτλου σπουδών που αναφέρεται στην προκήρυξη του διαγωνισμού·
β) πρέπει να συνιστά πραγματική και ουσιαστική εργασία·
γ) πρέπει να είναι αμειβόμενη·
δ) πρέπει να περιλαμβάνει επαγγελματική σχέση, δηλαδή την ένταξη σε μια οργανωτική δομή ή την παροχή υπηρεσιών·
ε) πρέπει να πληροί τα κριτήρια συνάφειας που καθορίζονται στην προκήρυξη του διαγωνισμού.
Μπορεί να εξεταστεί επίσης, βάσει ειδικών κανόνων, επαγγελματική πείρα όπως αναφέρεται στα παρακάτω παραδείγματα:
α) στην περίπτωση εθελοντικής εργασίας, ως «αμοιβή» νοείται οποιαδήποτε χρηματοοικονομική συνεισφορά, συμπεριλαμβανομένων της επιστροφής εξόδων και της ασφαλιστικής κάλυψης. Επιπλέον, η εθελοντική εργασία πρέπει να περιλαμβάνει εβδομαδιαίο ωράριο και διάρκεια παρόμοια με κανονική θέση εργασία.
β) Στην περίπτωση πρακτικής άσκησης, ως «αμοιβή» νοείται οποιαδήποτε είσπραξη χρηματοοικονομικής συνεισφοράς, συμπεριλαμβανομένων της επιστροφής εξόδων και της ασφαλιστικής κάλυψης. Η υποχρεωτική πρακτική άσκηση στο πλαίσιο προγράμματος σπουδών μπορεί να ληφθεί υπόψη υπό τον όρο ότι i) η πρακτική άσκηση πραγματοποιήθηκε μετά την απόκτηση του ελάχιστου απαιτούμενου τίτλου σπουδών που αναφέρεται στην προκήρυξη του διαγωνισμού και ii) η πρακτική άσκηση ήταν αμειβόμενη.
γ) Η υποχρεωτική πρακτική άσκηση στο πλαίσιο προγράμματος σπουδών, η οποία έχει ως αποτέλεσμα ή αποτελεί προϋπόθεση για την εγγραφή σε επαγγελματικό σύλλογο για την απόκτηση δικαιώματος άσκησης επαγγέλματος (για παράδειγμα, εγγραφή στον δικηγορικό σύλλογο) μπορεί να ληφθεί υπόψη ανεξάρτητα από το αν η εργασία ήταν αμειβόμενη. Ωστόσο, σε περιπτώσεις που η εργασία δεν ήταν αμειβόμενη, η περίοδος πρακτικής άσκησης μπορεί να ληφθεί υπόψη μόνον υπό τον όρο ότι το πρόγραμμα ολοκληρώθηκε επιτυχώς και αποκτήθηκε το δικαίωμα άσκησης επαγγέλματος. Σε κάθε περίπτωση, λαμβάνεται υπόψη μόνον η ελάχιστη υποχρεωτική διάρκεια της πρακτικής άσκησης.
δ) Η υποχρεωτική στρατιωτική θητεία που πραγματοποιήθηκε πριν ή μετά την απόκτηση του ελάχιστου απαιτούμενου τίτλου σπουδών που αναφέρεται στην προκήρυξη του διαγωνισμού λαμβάνεται υπόψη, μεταξύ άλλων ακόμη και εάν δεν πληροί τα κριτήρια συνάφειας που ορίζονται στην προκήρυξη του διαγωνισμού, αλλά μόνο για περίοδο που δεν υπερβαίνει την υποχρεωτική διάρκεια στο οικείο κράτος μέλος.
ε) Η άδεια μητρότητας, πατρότητας, υιοθεσίας ή η γονική άδεια μπορεί να ληφθεί υπόψη μόνον αν καλύπτεται από σύμβαση εργασίας.
στ) Στην περίπτωση διδακτορικών σπουδών, η περίοδος που λαμβάνεται υπόψη δεν υπερβαίνει τα τρία έτη, υπό τον όρο ότι αποκτήθηκε το διδακτορικό δίπλωμα και ανεξάρτητα από το αν η εργασία για την απόκτησή του ήταν αμειβόμενη.
ζ) Η περίοδος που λαμβάνεται υπόψη σε περιπτώσεις μερικής απασχόλησης υπολογίζεται κατ’ αναλογία, π.χ. η εργασία με μειωμένο κατά το ήμισυ ωράριο για έξι μήνες υπολογίζεται ως τρεις μήνες εργασίας.
Στην προκήρυξη του διαγωνισμού ή στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη διαδικασία επιλογής θα βρείτε πληροφορίες για τον αριθμό των ερωτήσεων, καθώς και για τη διάρκεια και τον τρόπο βαθμολόγησης των δοκιμασιών.
Όλες οι δοκιμασίες της EPSO διοργανώνονται με εξ αποστάσεως επιτήρηση. Ελέγξτε τις απαιτήσεις ΤΠ για την επιτυχία στις δοκιμασίες της EPSO με εξ αποστάσεως επιτήρηση. Διατίθενται επίσης ειδικές πληροφορίες σχετικά με τη χρήση εταιρικών υπολογιστών για διαδικτυακές δοκιμασίες. Λεπτομερείς οδηγίες για τις δοκιμασίες με εξ αποστάσεως επιτήρηση αποστέλλονται μαζί με την πρόσκληση για τις δοκιμασίες μέσω του λογαριασμού EPSO των υποψηφίων.
Θέσεις συμβασιούχων υπάρχουν για μεγάλη ποικιλία καθηκόντων και για διάφορα επίπεδα επαγγελματικών προσόντων. Οι θέσεις αυτές υπάγονται σε τέσσερις ομάδες καθηκόντων:
Η φύση των καθηκόντων εξαρτάται κάθε φορά από το προφίλ για το οποίο ενδιαφέρεστε. Στο παράρτημα Ι της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος θα βρείτε παραδείγματα καθηκόντων ανά προφίλ.
Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι απασχολούνται για περιορισμένο χρονικό διάστημα, με αρχική σύμβαση διάρκειας 6-12 μηνών.
Σε ορισμένες υπηρεσίες ή σε οργανισμούς της ΕΕ, είναι δυνατόν η σύμβαση αυτή να ανανεωθεί και να μετατραπεί σε αορίστου χρόνου.
Όλες οι αιτήσεις για τον διαγωνισμό EPSO/CAST/P/1-4/2015 (CAST για εκτελεστικούς οργανισμούς) που είχαν επικυρωθεί έως τις 25.11.2016 (12:00 ώρα Βρυξελλών) μεταφέρθηκαν αυτόματα στη μόνιμη διαδικασία επιλογής CAST (EPSO/CAST/P/1-4/2017).
Εάν έχετε περάσει με επιτυχία τις δοκιμασίες επιλογής της EPSO για τον διαγωνισμό EPSO/CAST/P/1-4/2015, τα αποτελέσματά σας εξακολουθούν να ισχύουν.
Με εξαίρεση τη μόνιμη διαδικασία επιλογής CAST για συμβασιούχους υπαλλήλους (βλ. περισσότερες πληροφορίες για τη συγκεκριμένη διαδικασία επιλογής), από τη στιγμή που θα επικυρωθεί η αίτησή σας δεν μπορείτε πλέον να τροποποιήσετε το περιεχόμενό της επειδή η EPSO επεξεργάζεται αμέσως τα δεδομένα.
Για τη μόνιμη διαδικασία επιλογής CAST:
Μπορείτε να τροποποιήσετε το περιεχόμενο της/των αίτησης/-εων υποψηφιότητάς σας στη μόνιμη διαδικασία επιλογής CAST και να τηλεφορτώσετε ή να επικαιροποιήσετε το βιογραφικό σας σημείωμα, ανά πάσα στιγμή, στον λογαριασμό σας EPSO.
Μην παραλείπετε να επικαιροποιείτε την/τις αίτηση/-εις σας τουλάχιστον κάθε έξι μήνες ώστε να παραμένετε ορατός/-ή στις υπηρεσίες πρόσληψης. Αυτό ισχύει ανεξάρτητα από το αν έχετε επιτύχει ή όχι στις δοκιμασίες.
Η υποβολή και μόνο αίτησης για τη μόνιμη διαδικασία επιλογής CAST δεν σημαίνει ότι θα κληθείτε να συμμετάσχετε στις δοκιμασίες. Μόνο οι υποψήφιοι/-ες που προεπιλέγονται από τις υπηρεσίες πρόσληψης προσκαλούνται να λάβουν μέρος στις δοκιμασίες επιλογής, όταν και εφόσον υπάρξει σχετική ανάγκη.
Η διαδικασία επιλογής περιλαμβάνει τα ακόλουθα στάδια:
Οι υπηρεσίες πρόσληψης πραγματοποιούν αναζήτηση στη βάση δεδομένων με όλους/-ες τους/τις εγγεγραμμένους/-ες υποψήφιους/-ες και προεπιλέγουν ορισμένο αριθμό υποψηφίων που ταιριάζουν στις συγκεκριμένες ανάγκες της υπηρεσίας. Φροντίστε να επικαιροποιείτε την αίτησή σας κάθε έξι μήνες για να παραμένετε ορατοί/-ές και για να είναι δυνατός ο εντοπισμός σας στη βάση δεδομένων.
Μόνο οι υποψήφιοι/-ες που προεπιλέγονται θα προσκληθούν, μέσω του λογαριασμού τους EPSO, να κρατήσουν θέση για συμμετοχή σε δοκιμασία επιλογής που θα διοργανώσει η EPSO.
Θα πρέπει να ελέγχετε τον λογαριασμό σας EPSO τουλάχιστον κάθε τρεις ημερολογιακές ημέρες. Αν προεπιλεγείτε, την ημέρα έναρξης της περιόδου κρατήσεων θα λάβετε πρόσκληση για να κρατήσετε ημερομηνία για τη δοκιμασία. Κατά κανόνα, ο σύνδεσμος προς τη σελίδα για την κράτηση ημερομηνίας θα είναι ενεργός μόνο για μερικές ημέρες. Θα μπορείτε να επιλέξετε μία από τις προτεινόμενες ημερομηνίες δοκιμασίας οι οποίες έπονται αμέσως μετά την περίοδο κράτησης.
Οι ενδεικτικές ημερομηνίες κράτησης και οι περίοδοι δοκιμασιών δημοσιεύονται στον ιστότοπό μας, στις σελίδες των προφίλ.
Εάν δεν κρατήσετε ημερομηνία για τη δοκιμασία και/ή δεν συμμετάσχετε σ’ αυτή ή εάν ακυρώσετε την κράτηση, δεν θα προσκληθείτε πάλι αυτομάτως για να λάβετε μέρος στην ίδια δοκιμασία. Ενδεχομένως να προεπιλεγείτε σε μεταγενέστερο στάδιο, για άλλη θέση.
Για την αναζήτηση και την προεπιλογή υποψηφίων αρμόδιες είναι οι υπηρεσίες πρόσληψης. Η EPSO είναι αρμόδια μόνο για να προσκαλεί τους/τις υποψήφιους/-ες να κρατήσουν ημερομηνία συμμετοχής στις δοκιμασίες και για να διοργανώνει τις δοκιμασίες κατανόησης.
Οι υποψήφιοι/-ες που θα προεπιλεγούν από τις υπηρεσίες πρόσληψης θα κληθούν να συμμετάσχουν σε σειρά δοκιμασιών κατανόησης με τη μορφή ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής. Οι υποψήφιοι/-ες θα συμμετάσχουν στις δοκιμασίες αυτές στη γλώσσα 1. Οι δοκιμασίες διεξάγονται με εξ αποστάσεως επιτήρηση. Περισσότερες πληροφορίες.
Εάν επιτύχετε στις δοκιμασίες που διοργανώνει η EPSO, η υπηρεσία πρόσληψης μπορεί να σας ζητήσει να συμμετάσχετε σε περαιτέρω δοκιμασίες τις οποίες θεωρεί χρήσιμες για τη θέση εργασίας, όπως δοκιμασία σύνταξης κειμένων, δοκιμασία οδήγησης, γλωσσική δοκιμασία κ.λπ. Όλες οι πληροφορίες σχετικά με τις δοκιμασίες αυτές θα παρασχεθούν από τις υπηρεσίες πρόσληψης.
Δείτε τα δείγματα δοκιμασιών («Συμβασιούχοι υπάλληλοι») για περισσότερες πληροφορίες.
Θα λάβετε τα αποτελέσματα των δοκιμασιών επιλογής σας μέσω του λογαριασμού σας EPSO περίπου 2 εβδομάδες από τη λήξη της περιόδου των δοκιμασιών στις οποίες λάβατε μέρος.
Περίοδοι δοκιμασιών διοργανώνονται τακτικά εντός του έτους. Μπορείτε να ενημερωθείτε μέσω του χρονοδιαγράμματος που υπάρχει στην ειδική σελίδα για κάθε προφίλ.
Η μόνιμη διαδικασία επιλογής CAST προσελκύει πολύ μεγάλο αριθμό υποψηφίων. Ωστόσο, οι υπηρεσίες πρόσληψης προεπιλέγουν μόνο ορισμένο αριθμό υποψηφίων των οποίων τα προφίλ ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους.
Όχι. Οι υπηρεσίες πρόσληψης μπορούν να δουν μόνο εάν ο/η υποψήφιος/-α πέτυχε ή απέτυχε στις δοκιμασίες.
Τη βαθμολογία σας την γνωρίζετε μόνο εσείς, μέσω του λογαριασμού σας EPSO.
Εάν επιτύχετε στις δοκιμασίες επιλογής που διοργανώνει η EPSO (δοκιμασίες κατανόησης), θα κληθείτε σε συνέντευξη και/ή σε περαιτέρω δοκιμασίες από την υπηρεσία πρόσληψης.
Η περίοδος ισχύος των αποτελεσμάτων των δοκιμασιών κατανόησης (από την ημερομηνία δημοσίευσής τους στον λογαριασμό σας EPSO) είναι 10 έτη.
Τα αποτελέσματα ισχύουν πάντα για την ομάδα καθηκόντων στην οποία εξεταστήκατε και για οποιαδήποτε χαμηλότερη ομάδα καθηκόντων.
Αν αποτύχετε στη δοκιμασία κατανόησης, δεν μπορείτε να προσκληθείτε σε άλλη δοκιμασία κατανόησης για την ίδια ή υψηλότερη ομάδα καθηκόντων για τους επόμενους 6 μήνες. Ωστόσο, μπορείτε να προσκληθείτε σε δοκιμασίες κατανόησης για χαμηλότερες ομάδες καθηκόντων.
Η περίοδος των 6 μηνών υπολογίζεται από την ημέρα κατά την οποία πραγματοποιήθηκε η δοκιμασία.
Σημειώστε ότι οι υπηρεσίες πρόσληψης δεν είναι υποχρεωμένες να σας καλέσουν για εκ νέου συμμετοχή σε δοκιμασία, μετά τη λήξη της 6μηνης περιόδου.
Οι υπηρεσίες πρόσληψης μπορούν να προσκαλούν αρκετούς/-ές υποψήφιους/-ες σε δοκιμασίες πρόσληψης για κάθε κενή θέση. Εναπόκειται στις υπηρεσίες πρόσληψης να ενημερώνουν για το αποτέλεσμα των δοκιμασιών αυτών τους/τις ενδιαφερόμενους/-ες υποψήφιους/-ες.
Ωστόσο, αν δεν επιτύχετε κάποια φορά, τα αποτελέσματα των δοκιμασιών EPSO θα παραμείνουν σε ισχύ για 10 έτη(*), αρχής γενομένης από την ημερομηνία της δημοσίευσής τους στον λογαριασμό σας EPSO.
Ως εκ τούτου, μπορεί να κληθείτε σε άλλες συνεντεύξεις και/ή δοκιμασίες πρόσληψης από την ίδια ή άλλη υπηρεσία πρόσληψης.
Μην παραλείπετε να επικαιροποιείτε την αίτηση / τις αιτήσεις σας τουλάχιστον κάθε έξι μήνες εάν επιθυμείτε να παραμένετε ορατός/-ή στις υπηρεσίες πρόσληψης.
(*) Αυτό ισχύει μόνο για τις διαδικασίες CAST/P. Σημειωτέον ότι τα αποτελέσματά σας στις δοκιμασίες στο πλαίσιο της διαδικασίας επιλογής CAST/P δεν ισχύουν για άλλες διαδικασίες επιλογής.
Εάν έχετε προεπιλεγεί και επιτύχει στις δοκιμασίες, οι υπηρεσίες πρόσληψης που ενδιαφέρονται για το προφίλ σας θα επικοινωνήσουν μαζί σας (μέσω της ηλεκτρονικής διεύθυνσης στον λογαριασμό σας EPSO) και θα σας καλέσουν σε δοκιμασία ικανοτήτων που θα περιλαμβάνει συνεντεύξεις και/ή άλλες δοκιμασίες που διοργανώνονται από τις υπηρεσίες πρόσληψης.
Η EPSO δεν παρέχει πληροφορίες στους/στις υποψήφιους/-ες σχετικά με το ποια υπηρεσία πρόσληψης ενδιαφέρεται γι’ αυτούς/-ές σε κανένα στάδιο της διαδικασίας επιλογής.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους όρους απασχόλησης, συμβουλευτείτε το καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού και τον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης, καθώς και τις τελευταίες πληροφορίες για τις αποδοχές των μονίμων υπαλλήλων και των συμβασιούχων (ετήσια επικαιροποίηση).
Μόνο οι υποψήφιοι/-ες που προεπιλέγονται από τις υπηρεσίες πρόσληψης θα προσκληθούν στις δοκιμασίες επιλογής που διοργανώνει η EPSO.
Εάν προεπιλεγείτε, θα λάβετε στον λογαριασμό σας EPSO πρόσκληση για να κρατήσετε ημερομηνία για τη δοκιμασία. Η πρόσκληση αυτή δημοσιεύεται στον λογαριασμό σας EPSO συνήθως την πρώτη ημέρα της περιόδου κράτησης ημερομηνίας. Θα πρέπει να ελέγχετε τον λογαριασμό σας EPSO τουλάχιστον κάθε τρεις ημερολογιακές ημέρες. Πρέπει να κάνετε κράτηση ημερομηνίας και να λάβετε μέρος στη δοκιμασία μέσα στις προβλεπόμενες προθεσμίες.
Πρόκειται για δοκιμασίες πολλαπλής επιλογής με χρήση υπολογιστή. Πραγματοποιούνται με εξ αποστάσεως επιτήρηση. Περισσότερες πληροφορίες.
Το είδος της σύμβασης θα εξαρτηθεί από πολλά στοιχεία, μεταξύ των οποίων και η υπηρεσία πρόσληψης.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις συμβατικές ρυθμίσεις θα βρείτε στο κεφάλαιο 5. Πρόσληψη της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος.
Ναι, μπορείτε να προεπιλεγείτε για περισσότερα από ένα προφίλ ή/και περισσότερες ομάδες καθηκόντων.
Αν προεπιλεγείτε περισσότερες από μία φορές (από διαφορετικές υπηρεσίες πρόσληψης) για το ίδιο προφίλ στην ίδια ομάδα καθηκόντων, θα συμμετάσχετε στις δοκιμασίες μόνο μία φορά.
Αν προεπιλεγείτε για διαφορετικά προφίλ / διαφορετικές ομάδες καθηκόντων, θα κληθείτε να συμμετάσχετε στις δοκιμασίες για τα συγκεκριμένα προφίλ / τις συγκεκριμένες ομάδες καθηκόντων με τη σειρά με την οποία οι υπηρεσίες πρόσληψης έστειλαν τις αιτήσεις στην EPSO.
Ούτε οι υπηρεσίες πρόσληψης, ούτε οι υποψήφιοι/-ες, ούτε η EPSO μπορούν να επηρεάσουν τη σειρά επεξεργασίας των αιτήσεων συμμετοχής στις δοκιμασίες.
Αν δεν ενδιαφέρεστε πλέον να λάβετε μέρος στις δοκιμασίες, μπορείτε απλά να επιλέξετε να μην κάνετε κράτηση ημερομηνίας.
Αν έχετε ήδη κρατήσει ημερομηνία, μπορείτε, μέχρι 48 ώρες πριν από την ημερομηνία της δοκιμασίας, να ακυρώσετε την κράτηση διαδικτυακά, μέσω του συνδέσμου που θα βρείτε στην επιβεβαίωση της κράτησης που λάβατε στον λογαριασμό σας EPSO.
Αν αποφασίσετε να μην λάβετε μέρος στις δοκιμασίες, το γεγονός αυτό δεν θα επηρεάσει την επιλεξιμότητά σας και η αίτησή σας δεν θα αποκλειστεί.
Μπορεί να προεπιλεγείτε και πάλι μελλοντικά, από άλλη υπηρεσία πρόσληψης, για συμμετοχή σε δοκιμασίες.
Αν δεν ενδιαφέρεστε πλέον να λάβετε μέρος σε δοκιμασίες για συγκεκριμένο προφίλ / ομάδα καθηκόντων ή/και να προσληφθείτε, μπορείτε απλά να σταματήσετε να επιβεβαιώνετε το ενδιαφέρον σας μέσω του λογαριασμού σας EPSO. Έξι μήνες αφότου επιβεβαιώσετε για τελευταία φορά το ενδιαφέρον σας ή αφότου επικαιροποιήσετε την αίτησή σας για το εν λόγω προφίλ / την εν λόγω ομάδα καθηκόντων, η αίτηση δεν θα εμφανίζεται πλέον στις υπηρεσίες πρόσληψης.
Θα μπορείτε να επανενεργοποιήσετε την αίτησή σας ανά πάσα στιγμή στο μέλλον.
Αν έχετε σοβαρή αμφιβολία ως προς το περιεχόμενο μιας ερώτησης της δοκιμασίας, απευθυνθείτε στην υπηρεσία επικοινωνίας με τους/τις υποψήφιους/-ες της EPSO εντός μίας (1) ημερολογιακής ημέρας (δηλαδή έως το τέλος της ημέρας που έπεται της ημέρας των δοκιμασιών), αναφέροντας με σαφήνεια τα γεγονότα καθώς και τον αριθμό υποψηφίου σας (βλ. τη διαδικασία στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος).
Σε περίπτωση που ένα συγκεκριμένο στοιχείο δεν πληροί τα ποιοτικά κριτήρια της EPSO, προβλέπονται τα παρακάτω διορθωτικά μέτρα:
— Το στοιχείο θα διορθωθεί ή θα διαγραφεί από τη βάση δεδομένων.
— Ενδεχομένως ληφθούν διορθωτικά μέτρα σε περιπτώσεις που η EPSO διαπιστώσει ότι υπήρξαν αρνητικές συνέπειες για έναν/μία υποψήφιο/-α.
Κατά τη διάρκεια της περιόδου κράτησης θέσης και της περιόδου των δοκιμασιών, μπορείτε να αλλάξετε ημερομηνία για τη δοκιμασία ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής, εφόσον υπάρχει διαθεσιμότητα και υπό τους παρακάτω όρους:
Εξαιρετικές περιστάσεις
Σε εξαιρετικές περιστάσεις, όπως σοβαρή ασθένεια, γέννηση τέκνου, θάνατος συζύγου, τέκνου, γονέως ή αδελφού, η EPSO μπορεί να επιτρέψει την αλλαγή ημερομηνίας, ανάλογα με τη διαθεσιμότητα.
Πρέπει να επικοινωνήσετε αμέσως με την EPSO, δίνοντας τον αριθμό υποψηφίου και όλα τα σχετικά αποδεικτικά, π.χ. ιατρικό πιστοποιητικό, που πρέπει υποχρεωτικά να καλύπτουν την αρχική ημερομηνία που είχατε κρατήσει.
Δεν μπορείτε να ζητήσετε αλλαγή ημερομηνίας (έστω και λόγω εξαιρετικών περιστάσεων) από μία περίοδο δοκιμασιών σε άλλη. Μπορεί να προσκληθείτε πάλι να κρατήσετε ημερομηνία δοκιμασίας εντός άλλης περιόδου δοκιμασιών μόνο αν προεπιλεγείτε εκ νέου από κάποια υπηρεσία προσλήψεων.
Θα ενημερωθείτε σχετικά μόλις ληφθεί απόφαση· ωστόσο, σημειώστε ότι μόνο δεόντως αιτιολογημένες εξαιρετικές περιστάσεις, όπως αυτές που απαριθμούνται παραπάνω, θα λαμβάνονται υπόψη.
Οι δοκιμασίες της EPSO θα αξιολογήσουν μόνο τις γνώσεις σας στη γλώσσα 1, η οποία μπορεί να είναι οποιαδήποτε από τις 24 επίσημες γλώσσες της ΕΕ. Θα εξεταστεί μέσω των δοκιμασιών κατανόησης κειμένου, ευχέρειας σε αριθμητικούς υπολογισμούς και κατανόησης αφηρημένων εννοιών με τη μορφή ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής. Η γνώση της γλώσσας 1 πρέπει να είναι τουλάχιστον επιπέδου Γ1 (έμπειρος χρήστης).
Οι γνώσεις σας στη γλώσσα 2 (την οποία θα πρέπει να επιλέξετε μεταξύ της αγγλικής, της γαλλικής και της γερμανικής γλώσσας, αλλά πρέπει να είναι διαφορετική από τη γλώσσα 1) θα εξεταστούν από τις υπηρεσίες πρόσληψης. Η γνώση της γλώσσας 2 πρέπει να είναι τουλάχιστον επιπέδου Β2 (ανεξάρτητος χρήστης).
Περισσότερες πληροφορίες για τις παραπάνω δοκιμασίες δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα μας με τα παραδείγματα δοκιμασιών.
Οι υπηρεσίες πρόσληψης μπορεί να διοργανώνουν πρόσθετες γλωσσικές δοκιμασίες.
Όχι. Η δημιουργία πολλαπλών αιτήσεων για το ίδιο προφίλ, έστω και με διαφορετική γλώσσα στόχο, δεν επιτρέπεται.
Αν γνωρίζετε σε επίπεδο εργασίας πάνω από δύο επίσημες γλώσσες, μπορείτε να τις δηλώσετε όλες στο πεδίο για τις γλωσσικές δεξιότητες της αίτησης υποψηφιότητας. Με τον τρόπο αυτό, οι υπηρεσίες πρόσληψης θα μπορούν να εντοπίζουν την αίτησή σας ανάλογα με τις εκάστοτε γλωσσικές ανάγκες τους.
Μπορείτε να ζητήσετε ειδικές προσαρμογές για τις δοκιμασίες επιλογής στο πλαίσιο της μόνιμης διαδικασίας CAST, σημειώνοντας στο δελτίο της αίτησής σας το αντίστοιχο τετραγωνίδιο «Ειδικές απαιτήσεις». Θα χρειαστεί επίσης να συμπληρώσετε ένα λεπτομερές δελτίο με πληροφορίες για τις ειδικές ανάγκες σας και να μας στείλετε τα σχετικά δικαιολογητικά.
Αν σας χορηγηθούν εύλογες προσαρμογές για τις δοκιμασίες που διοργανώνει η EPSO, θα ενημερωθείτε πριν από την ημερομηνία διεξαγωγής της δοκιμασίας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο καθορισμός και η υλοποίηση εύλογων προσαρμογών απαιτεί κάποιο χρόνο και, συνεπώς, ενδέχεται να σας καλέσουμε να λάβετε μέρος στις δοκιμασίες της επόμενης περιόδου δοκιμασιών. Στην περίπτωση αυτή θα σας ενημερώσουμε το συντομότερο δυνατό.
Η EPSO διασφαλίζει ότι όλοι/-ες οι υποψήφιοι/-ες που προεπιλέγονται καλούνται και συμμετέχουν στις δοκιμασίες υπό τις καλύτερες δυνατές συνθήκες.
Έχετε υπόψη σας ότι άλλες δοκιμασίες (πρόσληψης) διοργανώνονται απευθείας από τις υπηρεσίες πρόσληψης. Επομένως, αν χρειάζεστε ειδικές προσαρμογές στο στάδιο των δοκιμασιών πρόσληψης, πρέπει να ενημερώσετε την υπηρεσία πρόσληψης μόλις λάβετε πρόσκληση για τις εν λόγω δοκιμασίες. Σημειώστε ότι η EPSO δεν κοινοποιεί στις υπηρεσίες πρόσληψης καμία πληροφορία σχετικά με την υγεία σας ή τις ειδικές ανάγκες σας.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους όρους απασχόλησης, συμβουλευτείτε την ενότητα «Καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού» του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, καθώς και τις τελευταίες πληροφορίες για τις αποδοχές των μονίμων υπαλλήλων και των συμβασιούχων (ετήσια επικαιροποίηση που εφαρμόζεται από τις 14.12.2022).
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους κανόνες που ισχύουν για τους/τις συμβασιούχους υπαλλήλους στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή διατίθενται στην απόφαση C(2017)6760 της Επιτροπής.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους όρους απασχόλησης σε άλλα θεσμικά και λοιπά όργανα της ΕΕ, σας καλούμε να επικοινωνήσετε απευθείας με τις υπηρεσίες ανθρώπινων πόρων τους.
Οι υποψήφιοι/-ες διαδικασιών επιλογής συμβασιούχων υπαλλήλων (CAST/P) δεν μπορούν να επισυνάψουν δικαιολογητικά έγγραφα στις αιτήσεις τους CAST/P. Οι υπηρεσίες πρόσληψης θα ειδοποιήσουν τους/τις υποψήφιους/-ες σχετικά με το πότε πρέπει να προσκομίσουν τα δικαιολογητικά έγγραφα προς υποστήριξη των δηλώσεων που περιλαμβάνονται στο έντυπο της αίτησής τους. Οι υπηρεσίες πρόσληψης θα καθορίσουν τα έγγραφα που είναι αποδεκτά.