V takovém případě stačí, když se testu nezúčastníte.
Pokud se rozhodnete na test nejít, neovlivní to nijak vaši způsobilost a vaše přihláška nebude zablokována.
V budoucnu tak můžete být znovu předběžně vybrána jiným náborovým útvarem.
FAQs
Below you can find the answer to your question. If you are searching in your language and you are not getting any results, please try in English. The content may not yet be translated.
Co mám dělat, když jsem byl(a) pozván(a) na testy, ale nemám již zájem se jich účastnit?
Smluvní zaměstnanci (FG I, II, III, IV)
Mohu být předběžně vybrána na více než jeden profil a nebo funkční skupinu?
Smluvní zaměstnanci (FG I, II, III, IV)
Yes, you can be pre-selected (shortlisted) for more than one profile and/or function group.
If pre-selected more than once (by more than one recruiter) for the same profile in the same function group, you will only take the tests once.
If pre-selected for different profiles/function groups, you will be invited to sit the tests for these profiles/function groups in the order in which the requests were sent to EPSO by the recruiting services.
Neither the recruiter nor the candidates or EPSO can influence the order of test requests being processed.
Jaký typ smlouvy mi bude nabídnut?
Smluvní zaměstnanci (FG I, II, III, IV)
The type of contract will depend on many elements including on the recruiting service.
For more information about the contractual arrangements, please refer to Chapter 5. Recruitment of the Call for expression of interest.
Kdy a kde se budou konat testy na výběr smluvních zaměstnanců, které pořádá úřad EPSO?
Smluvní zaměstnanci (FG I, II, III, IV)
K těmto testům budou pozváni pouze ti uchazeči, které útvary hledající kandidáty na uvolněná/nová pracovní místa zařadily do užšího výběru.
Pokud jste byli na tento seznam zařazeni, obdržíte na svém účtu EPSO pozvánku na test. Obvykle se tak stane nejpozději dva týdny před datem konání testu. Doporučujeme vám proto, abyste si účet EPSO kontrolovali alespoň každé tři dny. Testy pak musíte absolvovat ve stanovených lhůtách.
Jedná se o počítačové testy s otázkami s výběrem odpovědí. Zde najdete podrobnější informace týkající se technických požadavků a nutného vybavení IT pro online testy.
Jaký je nástupní plat smluvních zaměstnanců?
Smluvní zaměstnanci (FG I, II, III, IV)
You can find more information about the employment conditions in the Conditions of Employment of Other Servants and in the Staff Regulations, as well as the latest information on salaries for officials and contract staff (annual update).
Kdy se dozvím, kdo má o můj profil zájem?
Smluvní zaměstnanci (FG I, II, III, IV)
If pre-selected and successful in the tests, the recruiting services interested in your profile will contact you (via the e-mail address in your EPSO Account) and invite you for a competency test comprising interviews and/or other tests organised by the recruiting services.
EPSO does not provide information to candidates on which recruiting service is interested in them at any stage of the selection procedure.
Co se stane, pokud uspěji ve výběrových testech organizovaných úřadem EPSO, ale ne u testů, které organizují náborové útvary?
Smluvní zaměstnanci (FG I, II, III, IV)
Náborové útvary mohou u každého volného místa pozvat k testům několik uchazečů. Je na náborových útvarech, aby dotčené uchazeče informovaly o výsledcích jejich testů.
Pokud však neuspějete u jedné příležitosti, zůstanou vaše výsledky z testů EPSO platné 10 let (*) – počínaje dnem jejich zveřejnění ve vašem účtu EPSO.
Můžete být proto stejným nebo jiným náborovým útvarem pozván*a k jiným pohovorům a nebo testům.
Svou přihlášku byste měl*a aktualizovat minimálně každých šest měsíců.
(*) Týká se pouze výběrových řízení na smluvní zaměstnance (CAST/P). Upozorňujeme, že výsledky testů platí pouze pro konkrétní výběrové řízení.
Co se stane, pokud neuspěji v testech ověřujících uvažování v rámci výběrového řízení na smluvní zaměstnance?
Smluvní zaměstnanci (FG I, II, III, IV)
Pokud neuspějete v testech výběrového řízení na pozice smluvních zaměstnanců, musíte počkat alespoň 4 měsíce, než budete moci být znovu pozváni do stejné nebo vyšší funkční skupiny. Během těchto 4 měsíců můžete však být pozváni k testům do nižší funkční skupiny.
Čekací lhůta začíná dnem, kdy jste se testů zúčastnili.
Upozorňujeme, že útvary hledající kandidáty na nová pracovní místa nejsou povinny vás po skončení čekací lhůty znovu pozvat k testům.
Co se stane, když uspěju ve výběrových testech organizovaných úřadem EPSO?
Smluvní zaměstnanci (FG I, II, III, IV)
If you pass the tests for the contract staff selection procedure (the reasoning tests) you will be invited for an interview and/or further tests by the recruiting service.
The validity of the reasoning tests results (from the date when the results have been published in your EPSO Account) is 10 years.
The results are always valid for the function group for which you were tested and for any lower function group.
Zvyšují se na základě lepšího výsledku u testů také moje vyhlídky na získání zaměstnání?
Smluvní zaměstnanci (FG I, II, III, IV)
No. The recruiting services can only see if a candidate has passed or failed the tests.
Your score will only be visible to you, via your EPSO Account.