Otevřená výběrová řízení na pozice stálých zaměstnanců

Pokud v testech EPSO v otevřeném výběrovém řízení uspějete, můžete být zařazeni na rezervní seznam. Zařazení na rezervní seznam vám nezaručuje nabídku pracovního místa, ale orgány EU si mohou váš profil vybrat a zařadit vás do náboru.

Platnost a použití rezervních seznamů závisí na potřebách evropských orgánů.

Výběrová řízení na pozice smluvních zaměstnanců

Pokud v rámci výběrového řízení pro smluvní zaměstnance uspějete v testech EPSO ověřujících uvažování, může vás náborové oddělení pozvat k pohovoru a/nebo k dalším náborovým testům.

Výsledky testů jsou platné po dobu 10 let ode dne jejich zveřejnění ve vašem účtu EPSO.

Platí pro funkční skupinu, pro níž byly testy určeny, jakož i pro jakoukoli nižší funkční skupinu.