Sunteți liber(ă) să nu-l susțineți.
Dacă decideți să nu susțineți testul, acest lucru nu vă va afecta eligibilitatea, iar candidatura nu vă va fi blocată.
Serviciile de recrutare vă vor putea preselecta din nou pentru susținerea testelor.
FAQs
Below you can find the answer to your question. If you are searching in your language and you are not getting any results, please try in English. The content may not yet be translated.
Ce trebuie să fac dacă sunt invitat(ă) să susțin un test, dar nu mai vreau să-l susțin?
Agenți contractuali (FG I, II, III, IV)
Pot fi preselectat(ă) pentru mai multe profiluri și/sau grupe de funcții?
Agenți contractuali (FG I, II, III, IV)
Yes, you can be pre-selected (shortlisted) for more than one profile and/or function group.
If pre-selected more than once (by more than one recruiter) for the same profile in the same function group, you will only take the tests once.
If pre-selected for different profiles/function groups, you will be invited to sit the tests for these profiles/function groups in the order in which the requests were sent to EPSO by the recruiting services.
Neither the recruiter nor the candidates or EPSO can influence the order of test requests being processed.
Ce tip de contract mi se va oferi?
Agenți contractuali (FG I, II, III, IV)
The type of contract will depend on many elements including on the recruiting service.
For more information about the contractual arrangements, please refer to Chapter 5. Recruitment of the Call for expression of interest.
Când și unde voi susține testele organizate de EPSO pentru selecția de agenți contractuali?
Agenți contractuali (FG I, II, III, IV)
Numai candidații preselectați de către serviciile de recrutare vor fi invitați să susțină testele de selecție organizate de EPSO.
Dacă sunteți preselectat(ă), veți primi invitația la test în contul dumneavoastră EPSO. În general, invitația va apărea în cont cu cel puțin 2 săptămâni înainte de data testului. Vă rugăm să vă verificați contul EPSO cel puțin o dată la trei zile calendaristice. Trebuie să susțineți testul la data și ora indicate.
Testele se desfășoară online și sunt de tip grilă. Pentru susținerea lor, este important să citiți cerințele tehnice și informatice pentru testarea online
Care este salariul de pornire pentru agenții contractuali?
Agenți contractuali (FG I, II, III, IV)
You can find more information about the employment conditions in the Conditions of Employment of Other Servants and in the Staff Regulations, as well as the latest information on salaries for officials and contract staff (annual update).
Când voi ști ce serviciu este interesat de profilul meu?
Agenți contractuali (FG I, II, III, IV)
If pre-selected and successful in the tests, the recruiting services interested in your profile will contact you (via the e-mail address in your EPSO Account) and invite you for a competency test comprising interviews and/or other tests organised by the recruiting services.
EPSO does not provide information to candidates on which recruiting service is interested in them at any stage of the selection procedure.
Ce se întâmplă dacă promovez testele de selecție organizate de EPSO, dar nu și testele de recrutare?
Agenți contractuali (FG I, II, III, IV)
Pentru fiecare post vacant, serviciile de recrutare pot invita la testele de recrutare mai mulți candidați. Este la latitudinea serviciilor de recrutare să le ofere candidaților în cauză feedback cu privire la rezultatele acestor teste.
Totuși, dacă nu sunteți recrutat în această etapă, rezultatele testelor de selecție EPSO rămân valabile timp de 10 ani (*) de la data publicării lor în contul dumneavoastră EPSO.
Prin urmare, puteți fi invitat(ă) la alte interviuri și/sau teste de recrutare, de către același recrutor sau de către alte servicii de recrutare.
Nu uitați să vă actualizați candidatura/candidaturile cel puțin o dată la șase luni, dacă doriți să rămâneți vizibil(ă) pentru serviciile de recrutare.
(*) Acest lucru este valabil doar pentru procedurile de selecție a agenților contractuali (CAST/P). Menționăm că rezultatele testelor sunt valabile numai pentru procedura de selecție respectivă.
Ce se întâmplă dacă nu trec testele (de raționament) din procedura de selecție a angajaților contractuali?
Agenți contractuali (FG I, II, III, IV)
Dacă nu treceți testele din procedura de selecție a angajaților contractuali, trebuie să așteptați 4 luni înainte de a putea fi invitat(ă) din nou pentru aceeași grupă de funcții sau pentru o grupă superioară. În aceste 4 luni, puteți fi totuși invitat(ă) să susțineți teste pentru o grupă de funcții inferioară.
Perioada de așteptare începe de la data la care ați susținut testele.
Menționăm că serviciile de recrutare nu sunt obligate să vă invite din nou după perioada de așteptare.
Ce se întâmplă dacă am promovat testele de selecție organizate de EPSO?
Agenți contractuali (FG I, II, III, IV)
If you pass the tests for the contract staff selection procedure (the reasoning tests) you will be invited for an interview and/or further tests by the recruiting service.
The validity of the reasoning tests results (from the date when the results have been published in your EPSO Account) is 10 years.
The results are always valid for the function group for which you were tested and for any lower function group.
Dacă obțin un rezultat mai bun la teste voi avea mai multe șanse să fiu recrutat(ă)?
Agenți contractuali (FG I, II, III, IV)
No. The recruiting services can only see if a candidate has passed or failed the tests.
Your score will only be visible to you, via your EPSO Account.