Concours généraux pour personnel permanent:

Les candidats peuvent poser leur candidature à plusieurs concours généraux, à condition de remplir les conditions d’admission fixées dans l’avis de concours correspondant.

Toutefois, il n’est pas possible de soumettre plusieurs candidatures pour le même concours, sauf indication contraire explicite dans l’avis de concours.

Procédures de sélection d’agents contractuels:

Les candidats peuvent poser leur candidature à plusieurs profils ou groupes de fonctions, à condition de remplir les conditions d’admission fixées dans l’appel à manifestation d’intérêt correspondant.

Toutefois, une seule candidature par profil est autorisée. Par exemple, les candidats ne peuvent pas créer plusieurs candidatures pour le profil «traducteurs», y compris des candidatures avec des langues cibles différentes. 

Vous pouvez déclarer toutes vos langues dans la rubrique «Compétences linguistiques» de l’acte de candidature si vous possédez une connaissance pratique de plus de deux langues officielles. Les services recruteurs pourront ainsi sélectionner votre candidature en fonction de leurs besoins linguistiques spécifiques.