Přejít k hlavnímu obsahu

Výběrová řízení na pozice AD5 – administrátoři s vysokoškolským vzděláním: jak probíhá hodnocení

Výběrové řízení pro absolventy vysokých škol do platové třídy AD5 se skládá ze dvou částí.

Část 1 – Testy ověřující uvažování

Chcete-li se dostat do druhé části výběrového řízení, musíte dosáhnout požadovaného minimálního počtu bodů:

TestPožadovaný minimální počet bodů
Verbální uvažování10 z 20
Numerické a abstraktní uvažování dohromady:10 z 20

Část 2 – Ostatní testy

  • Test znalostí o EU
  • Test digitálních dovedností
  • Písemný test – esej o záležitostech EU (EUFTE)

Chcete-li ve výběrovém řízení zůstat, musíte dosáhnout požadovaného minimálního počtu bodů:

TestPožadovaný minimální počet bodů
Test znalostí o EU15 z 30
Digitální dovednosti20 z 40
Esej5 z 10

Předběžné bodové hodnocení

Uchazeči, kteří dosáhnou všech požadovaných minimálních počtů bodů, získají pořadí podle:

TestVáha
Verbální uvažování40 %
Test znalostí o EU30 %
Digitální dovednosti30 %

Do další části postupují pouze uchazeči, kteří se umístili nejvýše v předběžném pořadí, kde se:

  • bodově hodnotí esej o EU; a
  • ověřuje se splnění kritérií způsobilosti.
     

Konečné bodové hodnocení

Konečné pořadí je založeno na:

TestVáha
Verbální uvažování35 %
Test znalostí o EU25 %
Digitální dovednosti25 %
Esej15 %

Uchazeči s nejvyšším konečným počtem bodů, kteří splňují všechny podmínky účasti (kritéria způsobilosti), jsou zařazeni na rezervní seznam.

Doporučujeme podívat se na nejnovější webinář na YouTube.