Selectieprocedure administrateurs (AD5): tests en beoordeling
De selectieprocedure voor administrateurs (rang AD5) bestaat uit twee rondes.
Ronde 1 – Redeneertests
Om door te gaan naar de tweede ronde, moet u de vereiste minimumscores behalen:
| Test | Vereiste minimumscore |
|---|---|
| Verbaal redeneervermogen | 10/20 |
| Numeriek + abstract redeneervermogen (gecombineerde score) | 10/20 |
Ronde 2 – Overige tests
- EU-kennistest
- Test digitale vaardigheden
- Schriftelijke test – Vrije schrijfopdracht over EU-onderwerpen (EUFTE)
Om hiervoor te slagen, moet u de vereiste minimumscores behalen:
| Test | Vereiste minimumscore |
|---|---|
| EU-kennis | 15/30 |
| Digitale vaardigheden | 20/40 |
| EUFTE | 5/10 |
Voorlopige score
Kandidaten die alle vereiste minimumscores behalen, worden gerangschikt op basis van onderstaande weging:
| Test | Gewicht |
|---|---|
| Verbaal redeneervermogen | 40% |
| EU-kennis | 30% |
| Digitale vaardigheden | 30% |
Alleen de hoogst gerangschikte kandidaten gaan door naar de volgende stap, waarin:
- de EUFTE wordt beoordeeld en
- wordt gecontroleerd of de kandidaten voldoen aan de toelatingsvoorwaarden.
Eindscore
De definitieve rangschikking is gebaseerd op onderstaande weging:
| Test | Gewicht |
|---|---|
| Verbaal redeneervermogen | 35% |
| EU-kennis | 25% |
| Digitale vaardigheden | 25% |
| EUFTE | 15% |
De kandidaten met de hoogste eindscores die aan alle toelatingsvoorwaarden voldoen, worden op de reservelijst geplaatst.
We raden u aan om ook de nieuwste webinar op YouTube te bekijken.