Ja. Om du har en tillfällig anställning (t.ex. som tillfälligt anställd, kontraktsanställd, extern uppdragstagare, praktikant, extraanställd eller utstationerad nationell expert) ska du inte söka till uttagningsprov från det EU Login-konto som du använder på jobbet, eftersom du inte längre kommer åt det kontot när din anställning har upphört.

Vi rekommenderar därför att tillfälligt anställda skapar ett externt EU Login-konto med en privat e-postadress. Läs om hur du skapar ett externt EU Login-konto med en privat e-postadress i Single Candidate Portal.

Vi avråder också från att använda eID som metod för tvåfaktorsautentisering. Om du redan har kopplat din mobila enhet till ett EU Login-konto ska du använda metoden med betrodda plattformar genom att följa anvisningarna på sidan om hur du lägger till en säkerhetsnyckel eller en betrodd plattform.