Frederic är ansvarig för tillgängligheten för personer med nedsatt rörlighet vid EU-kommissionens infrastruktur- och logistikbyrå, OIB. Han är blind och har arbetat för EU-institutionerna sedan 1998.
Vi frågade honom hur arbetsplatsen har anpassats till hans särskilda behov.

”Jag har en dator med talsyntesprogrammet Jaws och ett braille-tangentbord. När jag började mitt första jobb på generaldirektoratet för forskning och innovation fick jag mer än vad jag behövde. Det var väldigt imponerande och en fantastisk välkomstpresent. Mitt första intryck var alltså mycket gott. När jag har flyttat vidare till andra jobb har det inte alltid varit lika lätt, men jag har ändå vetat att jag får det jag behöver om jag har lite tålamod.”

Frederic berättar också att hans funktionsnedsättning inte är ett hinder i hans team.

”Här är funktionsnedsättningen en fördel! Jag har en positiv inställning och går inte omkring och ser ut som om jag bär all världens bördor på mina axlar. Och så hjälper det att ha en hund. Den är min maskot.”

”Jag började jobba vid EU-kommissionen 2014 som gruppledare inom it-avdelningen på generaldirektoratet för skatter och tullar (GD Taxud). I den rollen ledde jag en grupp med fyra fantastiska medarbetare som tillsammans förvaltade sju transeuropeiska tullprojekt.

Det kändes bra att se det system vi hade utvecklat användas i hela EU och även i länder utanför EU. Jag tyckte också att det var roligt att delta i olika förhandlingar i tullfrågor mellan EU och länder utanför EU, som Serbien, Montenegro, Kina, Ryssland och Japan.

Sedan 2019 är jag chef för tjänstestyrningssektorn på generaldirektoratet för informationsteknik (GD Digit). I mitt jobb leder jag ett team med över 65 personer som ger support till användare av EU-kommissionens interna it-system.

Jag gillar att jobba på GD Digit eftersom jag har trevliga och professionella kollegor som alltid är redo att hjälpa mig och andra när det behövs. De är så bra på vad de gör att det inte finns något problem som de inte kan lösa. I min sektor är gruppledarna både bra chefer och erfarna it-experter och därmed är det lätt för mig att samordna komplexa uppdrag.”

Chef för tjänstestyrningssektorn inom enheten för lösningar för lagstiftning, politik och personaladministration vid EU-kommissionens generaldirektorat för informationsteknik (GD Digit)

”Min livsfilosofi är att det aldrig är för sent att byta bana. Det finns ett stort sug efter it-profiler inom alla branscher på arbetsmarknaden i EU och eftersom jag länge har varit intresserad av it-system och it-säkerhet beslutade jag mig för att ge mig in i den digitala världen yrkesmässigt.

Jag har börjat jobbat på generaldirektoratet för informationsteknik där jag leder samordningsgruppen inom enheten för digital omställning och samordning. Det är spännande att ingå i den enhet som utformar EU-kommissionens nya digitala strategi och att bidra till nya papperslösa processer för att rädda vår sårbara miljö. Vi hjälper också kollegor från andra direktorat att införa digitaliserade beslutsprocesser när de utformar framtidens EU-politik.

Mitt jobb ger mig väldigt mycket, till exempel möjligheten att nätverka, hjälpa andra och lära mig nytt. Varje dag lär jag känna nya kollegor med olika bakgrund, som har olika jobb och varierande ansvarsområden. Min grupp ger ett viktigt stöd till våra kunder i organisationen och vi befinner oss i en konstant lärandeprocess där vi delar kunskap och bästa praxis.”

Gruppledare vid EU-kommissionens generaldirektoratet för informationsteknik (GD Digit)