W przypadku konkursów otwartych:

Przy wypełnianiu formularza zgłoszeniowego musisz wybrać języki, w których chcesz zdawać testy. W przypadku większości konkursów musisz wybrać dwa różne języki (język 1 i język 2), zgodnie z sekcją ogłoszenia o konkursie „Języki używane w konkursie”.

Zazwyczaj możesz wybrać dowolne dwa z 24 języków urzędowych UE. Wybierz języki, w których jesteś w stanie zdać testy jak najlepiej. W konkursach dla lingwistów mogą mieć zastosowanie specjalne wymagania językowe. Zawsze sprawdzaj zasady danego konkursu w odpowiednim ogłoszeniu o konkursie.

Pamiętaj, że po upływie terminu składania zgłoszeń nie można zmienić wybranego języka.

W przypadku procedury naboru pracowników kontraktowych:

Przy wypełnianiu formularza zgłoszeniowego pamiętaj, że zgodnie z zaproszeniem do wyrażenia zainteresowania musisz podać:

• język 1: jeden z 24 języków urzędowych UE, którym posługujesz się biegle (na poziomie co najmniej C1) 
• język 2: język angielski, francuski lub niemiecki, który znasz w stopniu zadowalającym (na poziomie co najmniej B2). 
  Język 2 musi być inny niż język 1. 

Uwaga: testy z zakresu rozumienia i analizy odbędą się w języku 1 wskazanym w zgłoszeniu do konkretnej procedury naboru (dla konkretnego profilu zawodowego/grupy funkcyjnej). Może on różnić się od języka głównego, który wybrałeś/-aś na swoim koncie EPSO.

Znajomość języka 2 może zostać zweryfikowana przez dział rekrutujący na wolne stanowisko podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub ewentualnych dalszych testów przewidzianych przez ten dział.

Pamiętaj, że wybór języków jest bardzo ważny – powinny to być języki, które pozwolą Ci osiągnąć jak najlepsze wyniki na każdym etapie procedury naboru.