La concursurile generale pentru recrutarea de funcționari titulari:

Atunci când completați formularul de candidatură, trebuie să selectați limbile în care doriți să susțineți testele. La majoritatea concursurilor, va trebui să alegeți două limbi diferite (limba 1 și limba 2), în conformitate cu secțiunea „Limbile utilizate în acest concurs” din anunțul de concurs.

De obicei, puteți selecta oricare două dintre cele 24 de limbi oficiale ale UE, așa că vă recomandăm să le alegeți pe cele în care puteți obține cele mai bune rezultate. La concursurile pentru lingviști, se pot aplica cerințe lingvistice specifice. Citiți întotdeauna anunțul de concurs pentru a afla regulile aplicabile pentru concursul respectiv.

Atenție! După termenul-limită de depunere a candidaturilor, nu mai puteți modifica limbile alese.

La procedurile de selecție a angajaților contractuali:

Atunci când vă completați formularul de candidatură, țineți cont că, în conformitate cu cererea de exprimare a interesului, trebuie să declarați:

• Limba 1: una din cele 24 de limbi oficiale ale UE pentru care trebuie să aveți cunoștințe aprofundate (minimum nivelul C1). 
• Limba 2: engleză, franceză sau germană, pentru care trebuie să aveți cunoștințe satisfăcătoare (minimum nivelul B2). 
  Limba 2 trebuie să fie diferită de limba 1. 

Menționăm că testele de raționament vor fi în limba 1 pe care ați declarat-o în formularul de candidatură pentru procedura de selecție (profilul/grupa de funcții) în cauză. Aceasta poate fi diferită de limba principală pe care ați selectat-o în contul dumneavoastră EPSO.

Limba 2 v-ar putea fi evaluată de serviciile de recrutare în interviurile și/sau eventualele teste suplimentare pe care le vor organiza într-o etapă ulterioară

Alegeți cu atenție limbile – preferabil pe cele în care știți că ați putea obține cele mai bune rezultate pe întreg parcursul procedurii de selecție!