Rezervo sąrašas – tai duomenų bazė, kurioje saugoma informacija apie konkrečias atrankos procedūras įveikusių kandidatų duomenis, gebėjimus ir galimybes pradėti dirbti. 

Įtraukimas į rezervo sąrašą nėra garantija, kad kandidatas bus įdarbintas, bet vidutiniškai 50 proc. kandidatų įdarbinama per 7 mėnesius. 

Daugiau informacijos taip pat žr.: Kiek laiko galioja rezervo sąrašas?