Rezerves saraksts ir datubāze, kurā ir ziņas par visu atlases procedūru izturējušo kandidātu profiliem, kompetenci un pieejamību. 

Iekļaušana rezerves sarakstā negarantē pieņemšanu darbā, tomēr 7 mēnešu laikā darbu iegūst vidēji 50 % kandidātu. 

Plašāka informācija atrodama arī te: Cik ilgi mans rezerves saraksts ir spēkā?