Rezervni seznam je zbirka podatkov o profilu, kompetencah in razpoložljivosti vseh uspešnih kandidatov posameznega izbirnega postopka. 

Uvrstitev na rezervni seznam ne jamči zaposlitve, toda v povprečju se 50 % kandidatov zaposli v sedmih mesecih. 

Za več informacij si oglejte tudi: Kako dolgo velja moj rezervni seznam?