A kompetenciakeret meghatározza azokat a kompetenciákat, amelyek elengedhetetlenek ahhoz, hogy az uniós intézményeknél és szerveknél (azaz az EPSO ügyfeleinél) dolgozók hatékonyan elláthassák feladataikat.

E kompetenciák egy részét az EPSO a kiválasztási szakaszban ellenőrzi, míg másokat maguk az uniós intézmények és szervek ellenőriznek a felvételi szakaszban.

A speciálisabb szaktudást igénylő profilok esetében az uniós intézmények olyan pályázókat keresnek, akik a szakterületükön magas szintű képzettséggel rendelkeznek.

Bővebb információk az adott munkakörhöz elvárt készségekről, valamint az általános és a speciális készségek felmérését célzó vizsgákról a versenyvizsga-felhívásban olvashatók.

Kérjük, nézzen utána az általános kompetenciáknak és az azokat alkotó részkészségeknek (a „részkészségek” azok az elemek, amelyek alapján egy-egy kompetenciát értékelünk).