El marco de competencias define las competencias que se consideran esenciales para desempeñar eficazmente un trabajo determinado en las instituciones y los órganos de la UE a los que presta servicio la EPSO.

Algunas de estas competencias son evaluadas por la EPSO durante la fase de selección, mientras que otras son evaluadas por las instituciones y órganos de la UE durante la fase de contratación.

Para los perfiles más especializados, las instituciones de la UE buscan candidatos altamente cualificados en su ámbito de especialización.

En el anuncio de oposición siempre hay información sobre las competencias relacionadas con el ámbito de especialización, así como sobre las pruebas que evalúan las competencias generales y las relacionadas con el ámbito de especialización.

Consulte las competencias generales y sus respectivos «anclajes» (los «anclajes» son los elementos que se tienen en cuenta al evaluar una competencia determinada).