Kompetencerammen fastlægger de kompetencer, som i de EU-institutioner og -organer, EPSO arbejder for, anses for at være væsentlige for at kunne udføre et givet job bedst muligt.

Nogle af disse kompetencer vurderes af EPSO i udvælgelsesfasen, mens andre vurderes af EU-institutionerne og -organerne selv i ansættelsesfasen.

Til de mere specialiserede job søger EU-institutionerne medarbejdere, der er højt kvalificerede inden for deres fagområde.

I meddelelsen om udvælgelsesprøven kan du læse mere både om områdespecifikke kompetencer og om de prøver, som bruges til at vurdere både de generelle og områdespecifikke kompetencer.

Læs om de generelle kompetencer og de dertil knyttede såkaldte ankre ("ankre" er de elementer, der tages i betragtning ved bedømmelsen af en given kompetence).