Il quadro definisce le competenze ritenute essenziali per svolgere efficacemente una qualsiasi funzione presso le istituzioni e gli organi dell'UE che l'EPSO serve.

Alcune di queste competenze sono valutate dall'EPSO durante la fase di selezione mentre altre sono valutate dalle istituzioni e dagli organi stessi durante la fase di assunzione.

Per i profili più specializzati le istituzioni dell'UE ricercano candidati altamente qualificati nel loro settore di competenza.

Le informazioni sulle competenze settoriali specifiche e sulle prove per valutare sia le competenze generali sia le competenze specifiche sono sempre disponibili nel bando di concorso.

Consulta le competenze generali e i rispettivi indicatori, ossia gli elementi presi in considerazione nel valutare una determinata competenza.