Служителите на постоянен договор са членове на публичната служба на ЕС, назначени за неопределен период. Те съставляват основната работна сила.

Има три категории постоянни служители на ЕС: администратори (AD), асистенти (AST) и секретари/деловодители (AST/SC).
 

Администратори

Администраторите работят в различни сфери като правосъдие, право, финанси, околна среда и изменение на климата, външни работи, селско стопанство, икономика, информационни технологии, комуникации, човешки ресурси, наука, писмен и устен превод.

Задълженията им включват разработване на политики, анализ, регулаторни задачи, провеждане на международни преговори, ангажиране на заинтересовани страни и съставяне и проверка на правни текстове на ЕС.

Кариерата на администраторите се движи от степен AD 5 до степен AD 16, като AD 5 е началната степен за служители с висше образование. Степени AD 15 и AD 16 са запазени за генерални директори.

Подборът и назначаването могат да се извършат и на по-високи степени AD 6 или AD 7 за по-специализирани профили. В подобен случай за повечето профили от кандидатите ще се очаква да имат завършено образование с продължителност от няколко години и определен професионален опит, свързани с професионалната област на конкурса.

За позициите на средно управленско равнище се изисква степен от AD 9 до AD 12. Задължително изискване за подбора и назначаването на тези по-високи степени е наличието на предишен управленски опит.
 

Асистенти

Асистентите обикновено имат изпълнителна или техническа роля и предоставят подкрепа в различни области, като например финанси, комуникация, администрация, научни изследвания, информационни технологии, изпълнение на политики и др.

Кариерата на асистентите се движи от степен AST 1 до степен AST 11, като служителите обикновено започват работа на степен AST 1 или AST 3.
 

Секретари/Деловодители — Помощен персонал

Секретарите и деловодителите обикновено извършват задачи по офис управление и предоставят административна и техническа помощ. Задълженията им включват финализиране на документи и досиета; подпомагане на дейностите на съответния отдел (заседания, официални пътувания, дневник); събиране и разпространение на информация (актуализиране на бази данни, досиета); извършване на ръчни задачи.

Кариерата на секретар/деловодител се движи от степен AST/SC 1 до степен AST/SC 6. Новите служители обикновено се назначават на степен AST/SC 1 или AST/SC 2.

Вижте таблицата на заплатите (приложима от 1 януари 2024 г.).

Научете повече за процедурите за подбор и наличните възможности за работа за постоянни служители.