Éagsúlacht agus Cuimsiú

Aithníonn an tAontas Eorpach an éagsúlacht mar fhoinse saibhrithe, nuálaíochta, cruthaitheachta agus láidreachta. Is éard is timpeallacht éagsúil ionchuimsitheach ann, timpeallacht ina dtugtar comhdheiseanna do gach duine ó chúlraí éagsúla agus ina mbraitheann siad muintearas agus ina bhfuil meas ar an ról atá acu sa timpeallacht sin.

Próiseas roghnúcháin cothrom a chinntiú chun linn tallann ilchineálach a mhealladh, níl ann sin ach an chéad chéim.

Tá institiúidí, comhlachtaí agus gníomhaireachtaí an Aontais chomh tiomanta céanna an éagsúlacht a choinneáil agus ionad oibre ionchuimsitheach a chruthú. Cuireann siad an gealltanas leanúnach sin chun feidhme trí shraith beart spriocdhírithe. Mar shampla:

• Beartais darb aidhm a chinntiú go mbraitheann baill foirne uile an Aontais go bhfuil ardmheas orthu agus gur féidir leo a n-inniúlacht iomlán a léiriú le linn a ngairmréime.
• Beartais lena bhfeabhsaítear cothromaíocht oibre agus saoil, teilea-obair agus socruithe solúbtha oibre do gach ball foirne.
• Oiliúint do bhainisteoirí agus do bhaill foirne chun aghaidh a thabhairt ar idirdhealú agus ciapadh san ionad oibre, ar bhulaíocht agus ar iompar scoilteach nó míchuí, agus iad sin a cheartú.

Tá tuilleadh eolais faoin Éagsúlacht agus Cuimsiú in Institiúidí agus Comhlachtaí an Aontais le fáil ar an leathanach gréasáin seo.

Cuireann EPSO comhdheiseanna agus éagsúlacht chun cinn ina ghníomhaíochtaí for-rochtana chun daoine éagsúla tréitheacha a mhealladh ó Bhallstáit uile an Aontais. Ina theannta sin, tá bearta cumarsáide spriocdhírithe á nglacadh ag EPSO amhail an glao chun comhoibrithe ar gach eagraíocht éagsúlachta agus chuimsithe de chuid an Aontais. Chuir EPSO tús leis an nglao sin chun iarracht a dhéanamh dul i dteagmháil le níos mó daoine éagsúla tréitheacha, ionadaíocht d’éagsúlacht an Aontais Eorpaigh a leathnú laistigh dá líon iarratasóirí agus laistigh d’institiúidí an Aontais Eorpaigh ar deireadh.

Téigh i bpáirt lenár líonra d’eagraíochtaí éagsúlachta agus ionchuimsithe